超星公务员制度(张丽芳)课后答案(学习通2023题目答案)

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超星公务员制度(张丽芳)课后答案(学习通2023题目答案)摘要: 第一章 绪论学习单元1 公务员的概念和范围随堂测验1、【案例】宋某从部队退伍后,以借用的形式被安排在县交警队工作。2010年3月,该县决定开展安全生产月活动。在活动中,宋某被交警队领导安排参与上路执法 ...

超星公务员制度(张丽芳)课后答案(学习通2023题目答案)

第一章 绪论

学习单元1 公务员的超星概念和范围随堂测验

1、【案例】宋某从部队退伍后,公务以借用的员制形式被安排在县交警队工作。2010年3月,度张答案该县决定开展安全生产月活动。丽芳在活动中,课后宋某被交警队领导安排参与上路执法并发给了警服、学习对讲机、通题执法标志等。目答一日下班后,超星宋某发现两辆车相撞,公务宋某正准备过去处理,员制对面过来几个彪形大汉手持铁锹、度张答案砍刀朝着对方车辆一顿乱砸,丽芳宋某不顾一方司机哀求匆忙离开了现场,课后并说“这是械斗,与我无关!”司机以宋某不履行法定职责为由将交警队告上法庭。交警队辩称,宋某不是正式交警人员,且不在上班时间和工作岗位,交警队对原告的损失不应承担赔偿责任。
A、宋某既已被安排在交警队工作,则其为交警队工作人员
B、宋某虽被安排在交警队,但其不具备公务员身份
C、宋某应视为公务员,因其被交警队领导安排参与上路执法并发给了警服、对讲机、执法标志
D、宋某不应为公务员,因其只是机关的临时工作人员

2、【案例】宋某从部队退伍后,以借用的形式被安排在县交警队工作。2010年3月,该县决定开展安全生产月活动。在活动中,宋某被交警队领导安排参与上路执法并发给了警服、对讲机、执法标志等。一日下班后,宋某发现两辆车相撞,宋某正准备过去处理,对面过来几个彪形大汉手持铁锹、砍刀朝着对方车辆一顿乱砸,宋某不顾一方司机哀求匆忙离开了现场,并说“这是械斗,与我无关!”司机以宋某不履行法定职责为由将交警队告上法庭。交警队辩称,宋某不是正式交警人员,且不在上班时间和工作岗位,交警队对原告的损失不应承担赔偿责任。
A、宋某不应该承担责任,因其已下班,且当时无能为力
B、宋某应承担责任,因其具备了交警的形式要件,应履行交警的职责
C、交警队应承担责任,宋某是交警队的工作人员,且实际上行使了国家权力
D、与交警队无关,因此此事件属于客观上不能及时处理的事件。

第一章 单元测验

1、下列人员中不一定都属于公务员的是( )。
A、中央和地方各级党委、纪律检查委员会的领导人员;
B、中央和地方各级党委工作部门、办事机构、派出机构和直属事业单位的工作人员;
C、中央和地方各级纪律检查委员会机关及其向党和国家机关等派驻或者派出机构的工作人员;
D、街道、乡、镇党委机关的工作人员。

2、下列人员中不一定都属于公务员的是( )。
A、县级以上各级人民代表大会常务委员会领导人员,乡、镇人民代表大会主席、副主席
B、县级以上各级人民代表大会常务委员会工作机构和办事机构的工作人员
C、县级以上各级人民代表大会专门委员会办事机构的工作人员
D、县级以上各级人民代表大会代表

3、下列人员中不属于公务员的是( )
A、最高人民检察院和地方各级人民检察院的检察官
B、最高人民检察院和地方各级人民检察院的检察辅助人员
C、最高人民检察院和地方各级人民检察院的工勤人员
D、最高人民检察院和地方各级人民检察院的司法行政人员

4、下列人员中不属于公务员的是( )
A、最高人民法院和地方各级人民法院的法官
B、最高人民法院和地方各级人民法院的审判辅助人员
C、最高人民法院和地方各级人民法院的司法行政人员
D、最高人民法院和地方各级人民法院的工勤人员

5、下列人员中不一定都属于公务员的是( )
A、民主党派中央和地方各级委员会的领导人员
B、各民主党派的党员
C、中华全国工商业联合会和地方各级工商联的领导人员
D、中华全国工商业联合会和地方各级工商联工作机构的工作人员

6、最早建立公务员制度的国家是( )
A、英国
B、中国
C、美国
D、法国

7、美国公务员制度建立的直接导火索是( )
A、林肯遇刺
B、加菲尔德遇刺
C、麦金莱遇刺
D、肯尼迪遇刺

8、下列不属于英国公务员制度大事记的是( )
A、1854年,诺斯科特和屈威廉拟定了《诺斯科特和屈威廉报告》
B、1870年,颁布《关于录用王国文官的政令》
C、1883年,国会通过《彭德尔顿法》
D、1968年,富尔顿委员会提交了《富尔顿报告》

9、首次将建立公务员制度写入党代会报告是( )
A、十二大报告
B、十三大报告
C、十四大报告
D、十五大报告

10、我国公务员制度正式建立的时间是( )
A、1993年10月
B、2005年4月
C、2006年1月
D、2019年6月

11、地位超然,能独立行使职权;态度公平,党派和行政长官不易干涉,能独立选拔人才;集中人力财力,对人事行政进行通盘规划和深入的研究。以上描述的是( )的优点。
A、部外制管理机构
B、部内制管理机构
C、折中制管理机构
D、以上均不是

12、地位超然,能独立行使职权;态度公平,党派和行政长官不易干涉,能独立选拔人才;集中人力财力,对人事行政进行通盘规划和深入的研究。以上描述的是( )的优点。
A、部外制管理机构
B、部内制管理机构
C、折中制管理机构
D、以上均不是

13、我国公务员主管部门是( )
A、各级党委组织部门
B、各级人力资源与社会保障部门
C、单独设立的各级公务员局
D、各机关人事部门

14、公务员需要同时满足下列要求( )
A、依法履行公职
B、纳入国家行政编制
C、由国家财政负担工资福利
D、在机关工作

15、下列人员中属于公务员的有( )
A、各级人民的领导人员
B、县级以上各级人民工作部门的工作人员
C、县级以上各级人民派出机构的工作人员
D、乡、镇人民机关的工作人员

16、下列人员中属于公务员的有( )
A、国家和地方各级监察委员会的领导人员
B、国家和地方各级监察委员会机关的工作人员
C、国家监察委员会向党和国家机关等派驻或者派出机构的工作人员
D、地方各级监察委员会向党和国家机关等派驻或者派出机构的工作人员

17、下列人员中属于公务员的有( )
A、中国人民政治协商会议各级委员会的领导人员
B、中国人民政治协商会议各级委员会的委员
C、中国人民政治协商会议各级委员会工作机构的工作人员
D、中国人民政治协商会议各界别人士

18、参照公务员法管理的条件包括( )
A、具有法律、法规授权的公共事务管理职能
B、使用事业编制
C、使用企业编制
D、由国家财政负担工资福利

19、下列属于英美等西方国家公务员制度建立背景的有( )
A、恩赐官职制的危害
B、个人徇私制的危害
C、政党分赃制的危害
D、科举考试制度的影响

20、下列属于新民主主义时期人事管理制度特征的有( )
A、强调并坚持“德才兼备”的政治路线和“任人唯贤”的组织路线
B、干部的思想路线上,要求坚持把马克思主义的普遍真理同中国革命的具体实践相结合,坚持实事求是和群众路线
C、制定了一整套严密的干部队伍纪律
D、明确了党管干部的原则

21、下列关于《国家公务员暂行条例》的说法,正确的有( )
A、1993年8月14日,国务院发布《国家公务员暂行条例》
B、《国家公务员暂行条例》自1993年10月1日起施行
C、2005年4月27日,国务院发布《国家公务员暂行条例》
D、《国家公务员暂行条例》自2006年1月1日起生效实施

22、下列关于《中华人民共和国公务员法》的说法,正确的有( )
A、1993年8月14日,全国人大常委会审议通过了《中华人民共和国公务员法》
B、《中华人民共和国公务员法》自1993年10月1日起施行
C、2005年4月27日,全国人大常委会审议通过了《中华人民共和国公务员法》
D、《中华人民共和国公务员法》自2006年1月1日起生效实施

23、下列关于我国公务员法修订的说法,正确的有( )
A、2017年9月1日第十二届全国人民代表大会常务委员会第二十九次会议对《中华人民共和国公务员法》进行了细微修订
B、2018年12月29日,第十三届全国人民代表大会常务委员会第七次会议对《中华人民共和国公务员法》进行了较大修订
C、2019年6月开始实施新修订后的《中华人民共和国公务员法》
D、公务员法必然随着国家环境的改变和法律实施效果的反馈不断修订

24、下列属于西方国家公务员制度原则的有( )
A、两官分途
B、政务官职务常任
C、事务官政治中立
D、功绩制

25、下列属于我国公务员制度原则的有( )
A、党管干部
B、公开、平等、竞争、择优
C、重监督约束,轻激励保障
D、任人唯贤、德才兼备,注重工作实绩

26、下列关于党管干部原则的说法,正确的有( )
A、中国根据全体人民和社会主义建设的需要,制订与公务员制度有关的路线、方针、政策和标准
B、由中国的组织部门对公务员进行综合管理
C、中国通过各级党的组织对公务员中的党员干部进行教育和管理
D、中国通过各级党的纪律检查委员会对所有公务员中的党员干部进行纪律检查和监督

27、下列关于我国公务员管理机构的说法,正确的有( )。
A、公务员主管部门设置在各级党委组织部门
B、改革后不再设立独立的公务员局
C、公务员主管部门设置在各级的人力资源与社会保障部门
D、各机关内设的组织人事部门是公务员管理的部门执行机构

28、依法履行公职的人员都是公务员。

29、公务员是干部队伍的重要组成部分,是社会主义事业的中坚力量,是人民的公仆。

30、在国民人数大致相等的情况下,法国公务员的规模远大于英国,主要原因是法国公务员的范围比英国公务员的范围大。

31、政治中立不属于我国公务员制度的原则。

32、西方国家所有公务员都不与政党共进退。

33、法国的公务员管理机构属于折中制。

第二章 公务员的条件、义务和权利

第二章 单元测验

1、公务员的条件属于( )
A、必要条件
B、充分条件
C、充分必要条件
D、充要条件

2、出生时取得中国国籍采用的( )。
A、血统主义原则
B、出生地主义原则
C、出生地主义原则为主、血统主义原则为辅的混合主义原则
D、血统主义原则为主、出生地主义原则为辅的混合主义原则

3、我国公务员的年龄条件是年满( )。
A、16周岁
B、18周岁
C、20周岁
D、22周岁

4、我国现行宪法于( )
A、1978年制定,1993年修正
B、1978年制定,1999年修正
C、1982年制定,2004年修正
D、1982年制定,2018年修正

5、对公务员条件中公务员应“具有良好的政治素质”的理解,不正确的是( )。
A、公务员应具备良好的马克思主义理论素养
B、公务员应具备较高的政治觉悟
C、公务员应能够运用辨证唯物主义世界观、方法论处理问题
D、公务员应是中国党员

6、在国家公务员考试中,一位考生最后综合成绩排名第一,以为一切尘埃落定,录取肯定没有任何问题了。结果,在政审环节因为“性格内向”被拒录。应该如何看待该生被拒录?( )
A、该生综合成绩排名第一,被拒录是不合法的
B、公务员主管部门和用人机关有录用权,该生被拒录是合法的
C、该生因“性格内向”被拒是否合法主要取决于选择的岗位是否需要外向的性格和较强的社交能力
D、说不清楚

7、下列关于公务员义务的说法,不正确的是( )
A、公务员义务的对象是公务员
B、公务员义务的内容包括作为和不作为两个方面
C、公务员义务的性质是对公务员的约束和强制
D、公务员义务在某些情况下是可以放弃的

8、下列关于公务员义务的表述,不准确的是( )。
A、忠于宪法
B、模范遵守、自觉维护宪法和法律
C、维护宪法、法律和规章制度的权威
D、自觉接受中国领导

9、公务员有义务忠于国家,维护国家的安全、( )和利益。
A、荣誉
B、声誉
C、荣耀
D、声望

10、公务员有义务忠于人民,全心全意为人民服务,接受( )监督。
A、中国
B、人民
C、监察委员会
D、纪律检查委员会

11、公务员具有保密义务,即保守国家秘密和( )。
A、机关秘密
B、工作秘密
C、领导秘密
D、同事秘密

12、下列关于公务员权利的表述,不正确的是( )。
A、公务员权利的对象是公务员
B、公务员权利的目的是为了方便公务员行使职权、执行公务
C、公务员权利的具体内容,就是公务员在履行公职的过程中,公务员本人可以为一定的行为,可以要求他人为或者不为一定的行为
D、公务员权利是不可以放弃的

13、公务员有权利获得工资报酬,享受福利、( )待遇。
A、奖金
B、补贴
C、津贴
D、保险

14、下列公务员的权利中,同时还具有义务性质的是( )。
A、参加培训
B、批评建议
C、申诉控告
D、提出辞职

15、下列关于公务员的职业选择权的表述,最为准确的是( )。
A、公务员有辞职的权利
B、公务员有申请辞职的权利
C、公务员的辞职权利不容阻碍
D、机关必须在规定期限内批准公务员的辞职申请

16、外国人或无国籍人申请加入中国国籍须具备哪些条件( )
A、申请人须愿意遵守中国宪法和法律
B、申请人须出于本人自愿
C、申请人须是中国人的近亲属或定居在中国或有其他正当理由
D、申请人须是中国人的近亲属且定居在中国且有其他正当理由

17、国际上一般主要通过( )方式取得外国国籍。
A、婚姻
B、收养
C、自愿申请
D、归化

18、下列人员中,可以具有中国国籍的有( )
A、父母双方或一方为中国公民,本人出生在中国
B、父母双方或一方为中国公民,本人出生在外国
C、父母双方或一方为中国公民并定居在外国,本人出生时即具有外国国籍
D、父母无国籍或国籍不明,定居在中国,本人出生在中国

19、下列对公务员条件中“具有正常履行职责的身体条件和心理素质”的理解,正确的有( )
A、要承担公务员职位的职责需要有相应健康的身体条件和心理素质
B、不同职位和级别的公务员对于身体条件和心理素质的要求是有差别的
C、不能够对公务员的身体条件和心理素质提出超过其职位要求的高标准甚至不合理的标准
D、各公务员机关负责制订相关的与职位要求相适应的体检项目与体检标准

20、如何理解公务员条件中对文化程度的要求?( )
A、文化程度不能反映能力和综合素质,因此不应设置文化程度的要求
B、文化程度是能力和综合素质的集中反映,因此应设置大学本科以上的文化程度要求
C、对于公务员的文化程度和工作能力的要求应当与公务员的职位相适应
D、既要考虑公务员一般的文化程度和工作能力,更要结合公务员的具体职位要求来考察公务员胜任职位的专业知识和专业能力

21、公务员具有护国义务,即忠于国家,维护国家的( )
A、安全
B、荣誉
C、利益
D、面子

22、公务员有义务带头践行社会主义核心价值观,下列对社会主义核心价值的表述准确的是( )
A、富强、民主、文明、和谐
B、自由、平等、公正、法治
C、自由、平等、公正、正义
D、爱国、敬业、诚信、友善

23、公务员具有恪守职业道德的义务,下列属于公务员职业道德内容的有( )
A、坚定信念、忠于国家
B、服务人民、恪尽职守
C、依法办事、公正廉洁
D、宽以待人、严于律己

24、公务员具有模范遵守社会公德的义务,下列属于社会公德内容的有( )
A、文明礼貌
B、助人为乐
C、爱护公物、保护环境
D、遵纪守法

25、公务员具有模范遵守家庭美德的义务,下列属于家庭美德内容的有( )
A、尊老爱幼
B、男女平等
C、夫妻和睦,勤俭持家
D、邻里团结

26、公务员有权利获得履行职责应当具有的工作条件,对此理解正确的有( )
A、公务员有权获得工作条件的保障
B、这种工作条件的保障是与公务员的职责相适应的
C、公务员的工作条件不应超出履行职责所必需的范围
D、公务员的工作条件应当是公务员履行职责期间所需要的

27、公务员身份保障权的内容包括( )
A、非因法定事由,不被免职、降职、辞退或者处分
B、非经法定程序,不被免职、降职、辞退或者处分
C、非因犯法犯罪,不被免职、降职、辞退或者处分
D、非经监察机关,不被免职、降职、辞退或者处分

28、公务员的批评建议权主要是针对( )
A、机关工作
B、领导人员
C、机关同事
D、服务对象

29、公务员的法律救济权利主要通过( )途径实现。
A、仲裁
B、申诉
C、控告
D、诉讼

30、满足了公务员法中“公务员的条件”就能成为公务员。

31、公务员必须要满足公务员法中规定的“公务员的条件”。

32、公务员的条件是对所有类别和层次的公务员的基本资格要求。

33、所有类别和层级的公务员都必须要履行公务员的义务。

34、公务员的义务是指国家法律对公务员必须做出一定行为或不得做出一定行为的意见和建议。

35、公务员的作风义务要求:清正廉洁,公道正派。

36、所有类别和层级的公务员都享有公务员的权利。

37、公务员虽有申请辞职的权利,但是辞职却不一定能够实现。

38、公务员有提出仲裁、申诉和控告的权利。

第三章 公务员的职务职级与级别

第三章 单元测验

1、下列不属于品位分类特点的是( )
A、品位分类是以“人”为中心的
B、公务员的录用注重候选者某一方面专业技术或知识
C、级别与人挂钩,公务员的晋升依据他们自身的才德表现、工作贡献、能力水平、任职年限等资格条件
D、级随人走,公务员的交流也不受所学专业的束缚

2、职位分类中主要用于职位类别划分的依据是职位的( )。
A、工作性质
B、难易程度
C、责任大小
D、所需资格条件

3、下列不属于职位分类特点的是( )。
A、职位分类是以“事”为中心的
B、注重候选者学历、资历、经验、能力等自身条件
C、级别与职务挂钩,按工作责任大小和贡献定待遇
D、级随职定

4、下列不属于职位分类优势的是( )。
A、明确职位的职责任务、工作标准及资格条件,为公务员的管理提供了客观依据
B、拥有严格的管理程序和严谨、完备的法规文件,有助于克服人事管理中的主观随意性
C、同工同酬
D、有利于公务员的交流或者去除职务

5、下列不属于职位设置标准的是( )
A、最低职位数量原则
B、职能不交叉
C、就高不就低
D、就低不就高

6、下列关于职级的说法,不正确的是( )
A、职级,是公务员的等级序列,是与领导职务并行的晋升通道
B、职级,体现公务员政治素质、业务能力、资历贡献
C、职级,是确定工资、住房、医疗等待遇的重要依据
D、职级,具有领导职责

7、领导职务总共有( )个层次。
A、6
B、8
C、10
D、12

8、公务员职级在( )以下设置。
A、省部级
B、厅局级
C、县处级
D、乡科级

9、县(市、区、旗)、乡镇机关可以设置( B )以下综合管理类职级。
A、二级巡视员
B、二级调研员
C、二级主任科员
D、二级科员

10、厅局级正职对应的综合管理类公务员最低职级是( )
A、一级巡视员
B、二级巡视员
C、一级调研员
D、二级调研员

11、公务员的级别有( )级。
A、15
B、24
C、25
D、27

12、领导职务层次的最低级别是( )级。
A、15
B、17
C、24
D、27

13、综合管理类职级的最高级别为( )级。
A、8
B、10
C、12
D、13

14、专业技术类职级的最低级别为( )级。
A、24
B、25
C、26
D、27

15、行政执法类职级的最高级别为( )级。
A、8
B、9
C、10
D、11

16、品位分类的优势在包括:( )
A、分类方式简单,便于操作
B、有利于公务员的交流或者去除职务
C、有利于吸收专业化的优秀人才
D、能给公务员提供稳定的工作与晋升机会

17、品位分类的不足包括( )
A、限制了学历低但能力强、资历浅而水平高的人才脱颖而出
B、同工不同酬、同酬不同工的现象严重
C、因人设岗,尾大不掉、人浮于事
D、缺乏科学、系统的人才管理标准

18、职位分类中主要用于职位等级划分的依据是职位的( )。
A、工作性质
B、难易程度
C、责任大小
D、所需资格条件

19、职位分类的不足包括( )。
A、程序过于繁琐,花费巨大
B、缺乏以人为本的精神,不利于通才的培养
C、不适用于责任性较大、职责范围不明确的工作
D、因人设岗,尾大不掉、人浮于事

20、我国公务员职位类别划分为( )
A、专业技术类
B、行政执法类
C、综合管理类
D、法官检察官类

21、公务员职位的设置依据以下因素( )
A、机关的职能
B、机关的规格
C、机关的编制限额
D、职数及结构比例

22、职务层次与职级序列是依据( )的不同所区分出的从低到高的职务职级层次,形成机关的层级结构,也为公务员提供了职业发展的阶梯。
A、工作性质
B、责任大小
C、工作难易程度
D、任职资格条件

23、下列属于综合管理类职级序列的有( )
A、督办
B、调研员
C、主管
D、科员

24、下列属于专业技术类职级序列的有( )。
A、总监
B、调研员
C、主管
D、科员

25、下列属于行政执法类职级序列的有( )。
A、总监
B、督办
C、主办
D、科员

26、领导职务层次包括( )
A、省部级
B、厅局级
C、县处级
D、乡科级

27、级别是反映( )的综合标志。
A、职务、职级
B、能力
C、业绩
D、资历

28、公务员级别的功能有( )
A、确定公务员权力大小的重要依据
B、确定公务员责任轻重的重要依据
C、确定工资及其他待遇的重要依据
D、平衡比较各类职务层次和职级序列的标尺

29、下列关于职务职级与级别对应关系的说法,正确的有( )。
A、合理增加级别数量,扩大职务职级与级别的对应幅度
B、一职数级
C、上下交叉
D、向基层倾斜

30、公务员的级别根据( )确定。
A、所任领导职务、职级
B、德才表现
C、工作实绩
D、资历

31、国家根据( )等公务员的工作特点,设置与其领导职务、职级相对应的衔级。
A、人民警察
B、消防救援人员
C、海关
D、驻外外交机构

32、品位分类是以人为对象的人事分类法。

33、职位分类是以职位为对象的人事分类法。

34、职位分类比品位分类更科学。

35、职务与职级并行,意味着领导职务公务员有职务而没有职级。

36、领导职务层次按照综合管理类、专业技术类、行政执法类等公务员职位类别分别设置。

37、中央机关由于规格高,因此对巡视员的职数没有限制。

38、公务员的级别就是指领导职务层次和职级序列。

39、每个职务或者职级都对应两个以上的级别。

40、领导职务公务员的级别高于职级公务员的级别。

41、职务职级与级别相对独立,但并不是完全分离。

第四章 公务员的录用

第四章 单元测验

1、( )是中国,也是世界上最早的正规的官吏选拔录用制度。
A、世卿世禄制
B、察举制
C、九品中正制
D、科举制

2、( )真正开启了考试录用官吏的时代。
A、世卿世禄制
B、察举制
C、九品中正制
D、科举制

3、秀才,是指在通过( )。
A、院试
B、乡试
C、会试
D、殿试

4、范进中举,是说范进参加( )中考。
A、院试
B、乡试
C、会试
D、殿试

5、唐伯虎人称唐解元,意味着唐伯虎在( )中高中榜首。
A、院试
B、乡试
C、会试
D、殿试

6、2019年10月15日中央组织部修订的( )是当前我国公务员录用的基本依据。
A、《关于党群机关和人大、政协机关工作人员考试录用有关问题的意见》
B、《公务员录用规定(试行)》
C、《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》
D、《公务员录用规定》

7、公务员录用适用于机关录用担任( )以下及其他相当职级层次的公务员。
A、一级主任科员
B、二级主任科员
C、三级主任科员
D、四级主任科员

8、报考公务员的年龄条件为( )。
A、十八周岁以上
B、十八周岁以上,三十五周岁以下
C、二十二周岁以上
D、二十二周岁以上,三十五周岁以下

9、公务员录用的报考条件要求具有( )以上文化程度。
A、高中或中专
B、大学专科
C、大学本科
D、硕士研究生

10、报考公务员需要满足( )公务员主管部门规定的拟任职位所要求的资格条件。
A、县级以上
B、设区的市级以上
C、省级以上
D、中央

11、公务员录用坚持( )
A、考试为重
B、考察为重
C、考试考察并重
D、考核为重

12、特殊职位的公务员考试,怎样简化程序,采用何种测评方法,需要由( )以上公务员主管部门确定。
A、县级
B、设区的市级
C、省级
D、中央

13、面试考官资格的认定与管理,由( )公务员主管部门负责。
A、县级以上
B、设区的市级以上
C、省级以上
D、中央

14、我国公务员考试内容的重点是测查( )。
A、专业知识
B、综合素质
C、岗位能力
D、用新时代中国特色社会主义思想指导分析和解决问题的能力

15、设区的市级以下机关录用计划的申报程序和审批权限,由( )公务员主管部门规定。
A、县级
B、设区的市级
C、省级
D、中央

16、公务员拟录用名单的公示期不少于( )个工作日。
A、四
B、五
C、六
D、七

17、新录用的公务员试用期为( )。
A、三个月
B、半年
C、一年
D、三年

18、下列不能组织公务员录用工作的是( )公务员主管部门。
A、县级
B、设区的市级
C、省级
D、中央

19、有权组织录用考试的公务员主管部门包括( )。
A、两级
B、三级
C、四级
D、一般包括两级,经授权可包括三级

20、下列关于招录机关及直属机构公务员录用有关工作的说法,正确的是( )。
A、中央公务员主管部门负责全国各招录机关及直属机构公务员录用的有关工作
B、省级公务员主管部门负责本辖区各招录机关及直属机构公务员录用的有关工作
C、设区的市级公务员主管部门负责本辖区各招录机关及直属机构公务员录用的有关工作
D、招录机关按照公务员主管部门的要求,负责本机关及直属机构公务员录用的有关工作

21、( )公务员主管部门有权视情况对公务员考试分别予以责令纠正或者宣布无效。
A、县级以上
B、设区的市级
C、省级以上
D、省级以上或者设区的市级

22、报考者有隐瞒真实信息、弄虚作假、考试作弊、扰乱考试秩序等违反录用纪律行为的,情节严重的,给予( )年内限制报考的处理。
A、四
B、五
C、六
D、七

23、我国古代官吏选拔录用制度最主要的有( )。
A、世卿世禄制
B、察举制
C、九品中正制
D、科举制

24、明清时期,科举文科考试主要有( )几级。
A、院试
B、乡试
C、会试
D、殿试

25、明清时期的科举考试中,( )为三年一考。
A、院试
B、乡试
C、会试
D、殿试

26、科举考试中,“连中三元”指的是考中( )。
A、生员
B、解元
C、会元
D、状元

27、殿试的前三名是( )。
A、案首
B、状元
C、榜眼
D、探花

28、录用公务员,采取( )的办法。
A、公开考试
B、严格考察
C、平等竞争
D、择优录取

29、公务员录用的原则包括( )
A、党管干部,依法依规办事
B、公开、平等、竞争、择优
C、德才兼备、以德为先,五湖四海、任人唯贤
D、事业为上、公道正派,人岗相适、人事相宜

30、机关招考录用公务员,必须满足( )。
A、有机关多数人员的同意
B、在编制限额内
C、有相应的职位空缺
D、有上级机关的批准

31、下列公务员报考条件中,第( )项经省级以上公务员主管部门批准,可以适当调整。
A、国籍条件
B、年龄条件
C、能力条件
D、文凭条件

32、报考行政机关中( )等职位的,还应当取得法律职业资格。
A、行政处罚决定审核
B、行政复议
C、行政裁决
D、法律顾问

33、下列人员中,( )不得录用为公务员。
A、曾因犯罪受过刑事处罚的
B、被开除中国党籍的
C、被辞退公职的
D、被依法列为失信联合惩戒对象的

34、录用( )公务员考试可以简化程序和采用其他测评办法。
A、因职位特殊不宜公开招考的
B、需要专门测查有关专业技能水平的
C、专业人才紧缺难以形成竞争的
D、省级以上公务员主管部门规定的其他情形

35、下列关于公务员笔试科目的说法,正确的是( )
A、笔试的科目包括公共科目和专业科目两部分
B、公共科目一般包括行政职业能力测试和申论
C、专业科目主要考察报考者应具备的与拟录用职位相关的专业知识
D、公共科目和专业科目都由省级以上公务员主管部门根据需要设置

36、笔试的优点包括( )。
A、经济性
B、客观性
C、直观性
D、包容性

37、下列关于公务员面试的说法,正确的有( )。
A、主要有结构化面试和无领导小组讨论两种形式
B、结构化面试的效果优于无领导小组讨论
C、无领导小组讨论的效果优于结构化面试
D、结构化面试和无领导小组讨论各有优劣,应根据需要进行选择

38、招考公告应当载明( )。
A、招录机关、招考职位、名额和报考资格条件
B、报名方式方法、时间和地点
C、报考需要提交的申请材料
D、考试科目、时间和地点

39、下列关于公务员体检的说法,正确的有( )。
A、体检的项目和标准根据职位要求确定
B、体检的具体办法由中央公务员主管部门会同国务院卫生健康行政部门规定
C、承担体检工作的医疗机构由县级以上公务员主管部门会同同级卫生健康行政部门指定
D、招录机关或者报考者对体检结果有疑问的,可以按照规定提出复检

40、中央公务员主管部门的职责包括( )。
A、拟定公务员录用法规
B、制定公务员录用的规章、政策
C、指导和监督地方各级机关公务员的录用工作
D、负责组织所有机关及其直属机构公务员的录用

41、省级公务员主管部门的职责包括( )
A、贯彻有关公务员录用的法律、法规、规章和政策
B、根据公务员法和录用规定,制定本辖区内公务员录用实施办法
C、负责组织本辖区内各级机关公务员的录用
D、指导和监督设区的市级以下各级机关公务员录用工作

42、有权组织录用考试的公务员主管部门包括( )。
A、中央公务员主管部门
B、省级公务员主管部门
C、设区的市级公务员主管部门
D、经省级公务员主管部门授权的设区的市级公务员主管部门

43、公务员录用的管理机构包括( )。
A、中央公务员主管部门
B、省级公务员主管部门
C、设区的市级公务员主管部门
D、招录机关、考试机构以及其他专业机构

44、从事录用工作的人员不得有下列情形( )。
A、泄露试题和其他录用秘密信息
B、利用工作便利,伪造考试成绩或者其他录用工作有关资料
C、利用工作便利,协助报考者考试作弊
D、因工作失职,导致录用工作重新进行

45、九品中正制中,所谓“品”,就是综合士人德才、门第(家世官位高低)所评定的等级;所谓“状”,乃是中正官对士人德才的评语。

46、科举制始于唐朝,终于清朝。

47、武则天曾几次对进士殿试,因此殿试制度是武则天正式确立的。

48、历次党代会中,党的十三大首次提出“凡进入业务类公务员队伍,应当通过法定考试,公开竞争”。

49、进入机关担任公务员都需要经过公务员考试录用制度。

50、公务员录用的报考条件和公务员的基本条件完全一致。

51、“配偶具有外国国籍、持有外国长期或者永久居留许可的”不得任用为驻外外交人员。

52、凡进必考,意味着只有经过公开竞争性考试才能被机关录用成为公务员。

53、公务员录用面试的内容和方法,由省级以上公务员主管部门规定。

54、无领导小组讨论由5~7名考官组成面试考官小组,对应试者提出关于个人经历、求职动机、计划组织协调能力等一系列问题,采取连续发问并适当追问的方式,测试报考者能力和素质。

55、中央公务员主管部门的主要职责在于制定录用政策,而不负责具体的录用组织工作。

56、公务员录用有关专业性、技术性、事务性工作可以授权或者委托考试机构以及其他专业机构承担。

57、从事录用工作的人员只有录用工作涉及本人利害关系的时候才需要回避。

58、公务员录用所需经费,应当列入财政预算,予以保障。

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