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中国大学大学生创新创业基础章节答案(mooc2023课后作业答案)

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中国大学大学生创新创业基础章节答案(mooc2023课后作业答案)

1.1第一讲 为什么要接受创新创业教育

1、中国【简答题】你愿意接受创新创业教育吗?为什么?

1.2第二讲 大学生能创业吗?

1、大学大学【简答题】大学生创业有哪些优势和劣势?

2、生创【简答题】大学生创业应该具备哪些素质?

3、新创【简答题】你在大学期间应该为创业做好哪些准备?

1.3第三讲 怎样学习这门课程

1、业基业答【简答题】你觉得创新创业课程对i有帮助吗?

2.5实训实习项目

1、础章【简答题】在这个学习板块中,节答你比较感兴趣的案m案实训项目有哪些?

1、【简答题】你能比较顺利地实训项目中的后作哪些项目?

2.6单元测试

1、【单选题】下面关于创新的中国描述中,哪一个是正确的?
A、创新就是大学大学发明一个全新的事物
B、创新必须在拥有丰富知识的生创基础上才能进行
C、将两件平常的新创事物进行重组也可能是一种创新
D、创造出来的业基业答东西必须有实用价值才算真正的创新

2、【单选题】有人按照衣夹的础章样子,用金属材料制作了一个巨大的“衣夹”,竖立在一座大厦的前面,你认为这是不是一种创新?
A、不是,衣夹是晒衣时用的,放在大厦前面算怎么回事?
B、不是,它仅仅是将衣夹放大了很多倍,算不上创新
C、是的,因为它是艺术家做的,就是创新
D、是的,因为它与众不同,而且颇具视觉冲击力,有欣赏价值

3、【单选题】阻碍我们创新的根本原因是。
A、知识储备不足
B、心智模式
C、思维定势
D、心智枷锁

4、【单选题】要想成为有创造力的人,最关键的是。
A、打好知识基础
B、发现自己的不足并加以弥补
C、提高逻辑思维能力
D、突破定势思维

5、【单选题】关于了结需要的描述,哪一项是错误的?
A、了结需要越高的人越容易创新
B、了结需要是指:我们总希望尽快对某一问题下结论,而不能忍受暂时的模糊和混沌状况
C、了结需要是一种心智枷锁
D、了结需要让我们倾向于接受单方面信息

6、【单选题】有人说“学校扼杀创造力”,主要是指学校教育。
A、强调统一化培养目标和标准化评价体系,压缩学生个性化发展空间
B、教学内容紧紧围绕教材与大纲,让学生思维和眼界受限,容易产生权威型心智模式
C、题海战术和应试教育让学生失去好奇心和对学习的兴趣
D、以上都有

7、【单选题】关于头脑风暴法的描述,哪一项是错误的?
A、头脑风暴法以8人~12人为宜
B、头脑风暴的时间不宜太长
C、如果有人的想法非常荒谬应该及时指出
D、头脑风暴的结果应该及时整理

8、【单选题】关于转变思考方向的描述,下列哪项是错误的?
A、转变思考方向是突破思维定势的重要方法之一
B、转变思考方向包括逆向思维、侧向思维、多向思维等
C、头脑风暴法和思维导图有助于转变思考方向
D、转变思考方向对大多数人来说是容易做到的事情

9、【单选题】软性思考不包括。
A、逻辑思维
B、形象思维
C、联想
D、直觉

10、【单选题】创意的萌芽阶段需要。
A、严密的分析与推理
B、大量的知识储备
C、周密的计划与实施
D、信马由缰式的发散思维

11、【单选题】关于强制联想的描述,哪一项是错误的?
A、在两个看上去无关的事物之间寻找内在联系
B、对两个事物或概念进行细致拆分,再进行强制连接
C、用两个词进行自由发散联想,然而再进行词与词之间的搭配与重组
D、发现两个事物之间的不同

12、【单选题】进行强制联想的目的是。
A、追求事物的新颖性
B、喜欢别出心裁
C、突破思维定势
D、把两个不同事物重组在一起

13、【单选题】思维导图包含哪些基本组成要素?
A、核心主题与分支
B、关键词与联系线
C、颜色与图形
D、以上都是

14、【单选题】下列哪一项与思维导图无关?
A、自由联想发散法
B、科学联想发散法
C、强制联想发散法
D、随机联想发散法

15、【单选题】下面关于简化思维的描述哪一项是不正确的?
A、聚焦核心问题
B、从结果反推过程
C、类似于逆向思维
D、从侧面迂回思考

16、【单选题】关于打破规则的描述哪一项是最准确的?
A、很多时候遵守规则是必要的
B、当制定规则的基础已经变化,可以打破规则
C、打破规则有利于实现创新与突破
D、以上都对

17、【单选题】移植与借鉴思维是指。
A、将一个事物与另一个事物对接起来
B、将一个领域的原理、方法或构想运用到另一个领域之中
C、将一个事物的一部分挪到另一个事物中去
D、以上都不对

18、【单选题】关于连接思维的描述哪一项是不正确的?
A、将一个事物与另一个事物有机连接起来,组成一个新的整体
B、其本质是二元联想
C、彼此连接的两个事物必须有相似性
D、是很多发明创造的典型方法之一

19、【单选题】关于批判性思维的描述,哪项是不正确的?
A、批判性思维已有统一规范的定义
B、批判性思维强调质疑与求证,进行理性思考
C、批判性思维要求进行合符逻辑的分析与推理
D、批判性思维并不等于一味否定

20、【单选题】批判性思维有时会滑向论辩式思维是因为。
A、人类容易被自己的情绪与信念所左右
B、往往只接受对自己有利的证据,而忽视或曲解不利的证据
C、对对方的观点往往攻其一点、不及其余,忽视其中合理的部分
D、以上都对

21、【单选题】关于平行思维的描述,哪一项是不准确的?
A、平行思维与转变思考方向有本质上的相似之处
B、平行思维有利于避免思维对立
C、平行思维帮助我们从多个角度看待事物
D、平行思维有利于整合不同意见

22、【单选题】关于六顶思考帽的描述,哪一项是不正确的?
A、六顶思考帽就是用六种颜色的帽子代表六个不同的思维角度或思考方向
B、六顶思考帽一般适合于团队思维时使用
C、六顶思考帽有固定的使用顺序
D、红色思考帽代表情绪与直觉

23、【单选题】关于包容性思维与批判性思维的异同,下列哪一项是不正确的?
A、包容性思维从肯定合理部分开始,批判性思维从质疑开始
B、包容性思维与批判性思维都强调逻辑与证据
C、包容性思维容易变成是非不分
D、批判性思维有可能滑向论辩式思维

24、【单选题】包容性思维的长处主要是。
A、明辨是非、做出评判
B、避免冲突、多元思考
C、整合歧见、统一认识
D、折中妥协、不偏不倚

25、【单选题】创造性天才与普通人最大的区别在于。
A、智商超过常人很多
B、情商高于常人
C、思维方式与众不同
D、体力超过常人很多

26、【单选题】关于创新人格的描述,下列哪项是不准确的?
A、创造性天才大都是情商很高的人
B、创造性天才失败几率不比普通人少
C、创造性天才大都比较自信
D、创造性天才有强烈的自我意识

27、【单选题】下列哪一项不是适合创新的情境?
A、宽松愉快的
B、和谐平等的
C、认真思考的
D、庄重严肃的

28、【单选题】关于高峰体验的描述,哪一项是不准确的?
A、一种欣喜若狂的状态
B、可能出现体温升高全身发抖
C、只关心内心的感受,对外界的敏感性下降
D、觉得没有任何事情可以让自己烦恼

29、【单选题】本课程涉及了哪些内容?
A、创新的定义、原理、方法、练习等
B、批判性思维、平行思维和包容性思维
C、创新情境、创新人格、高峰体验
D、以上都包括

30、【单选题】要成为有创造力的人,应该。
A、有强烈的创新意识,培养创新思维习惯
B、掌握创新思维的原理、方法,经常进行创新思维训练
C、发现适合自己的创新情境并让自己置身其中
D、以上都包括

31、【判断题】人人都有创造力,只不过有些人没有表现出来,有些人表现出来了而已。

32、【判断题】创新思维只是少数尖端人才有需要,对大多数普通人来说并不需要。

33、【判断题】中小学生主要是学习基础知识,无需培养创新思维,只有大学生甚至研究生才需要进行创新思维训练。

34、【判断题】未来属于拥有与众不同思维的人。

35、【判断题】内行的创造力一定强于外行。

36、【判断题】心智模式既有利也有弊。

37、【判断题】创造力的高低取决于知识的多寡。

38、【判断题】心智枷锁往往不容易被发现。心智模式与心智枷锁下已完成。

39、【判断题】心智模式很容易发生改变。

40、【判断题】有时候,实事求是也会成为一种心智枷锁。

41、【判断题】知识与以往的成功经验也可能变成心智枷锁。

42、【判断题】异想天开的人都是不靠谱的。转变思考方向已完成

43、【判断题】头脑风暴时不仅要追求点子的数量还要追求点子的质量。

44、【判断题】头脑风暴时不应邀请非专业人士参加。

45、【判断题】有时危机反而有利于突破思维定势。

46、【判断题】智慧墙有助于打破从众思维。

47、【判断题】软性思维的结果不能直接成为解决问题的方法,但可以成为产生创意的基础。

48、【判断题】在创意的形成过程中,逻辑思维毫无用处。

49、【判断题】任何事物之间都有相似处与不同处,只要你懂得运用软性思维。

50、【判断题】创新思维有时需要容忍一定程度上的模糊和模棱两可。 强制联想已完成

51、【判断题】比喻就是在两个不同事物之间进行强制联想以发现它们的相似性。

52、【判断题】一般来说,两个事物或概念之间的距离越远,强制联想的效果越好。

53、【判断题】强制联想只能在两个事物之间进行,不能同时在三个事物之间进行。

54、【判断题】“互联网+”这一概念的提出,就是希望通过将各行各业与互联网进行强制联想,以激发创新创业。 思维导图已完成

55、【判断题】用计算机软件绘制思维导图和手绘思维导图各有优势。

56、【判断题】思维导图分支越多表示思维越广越灵活。

57、【判断题】联系线一般表示隶属关系和层级关系。

58、【判断题】颜色和图形有利于促进右脑思维。

59、【判断题】简化思维不等于简单思维。

60、【判断题】凡事一定要按照程序去做。

61、【判断题】复杂的问题需要复杂的方法才能解决。

62、【判断题】过于循规蹈矩不利于创新。

63、【判断题】仿生学原理利用的就是移植与借鉴思维。

64、【判断题】联想思维是很重要的创新思维方法之一。

65、【判断题】有创新思维的人应该留心自己专业领域之外的事物。

66、【判断题】发明创造既可以“做加法”也可以“做减法”,例如从某件产品中去掉一部分也可能成为一个新产品。 批判性思维与创新已完成

67、【判断题】在创意的萌芽阶段应该多采用批判性思维。

68、【判断题】批判性思维其实就是逻辑思维。

69、【判断题】批判性思维包含质疑、求证和判断三个环节。

70、【判断题】批判性思维有利于澄清事实、辨别真伪,作出正确的决策和判断。 平行思维与六顶思考帽已完成

71、【判断题】垂直思维比水平思维更有利于创新。

72、【判断题】水平思维的典型案例是打井的故事。

73、【判断题】只有在经过多方向思考与比较之后的坚持才是有益的。

74、【判断题】平行思维的典型方法是六顶思考帽。 包容性思维已完成

75、【判断题】包容性思维要求人放弃自己原有的立场。

76、【判断题】包容性思维主张把不同的观点放在一个三维立体空间里思考。

77、【判断题】包容性思维认为任何观点都有合理的一面,在某种限定条件下可以成立。

78、【判断题】包容性思维认为由于立场、观点、价值观的不同会存在不同甚至对立的观点。

79、【判断题】提高自信的方法主要靠补齐自己的“短板”。

80、【判断题】通过训练可以提高创造力。

81、【判断题】创造性与天赋没有关系。

82、【判断题】恰当的教育与引导有利于激发创造力。 创新情境已完成

83、【判断题】每个人都有最适合自己的创新情境。

84、【判断题】单位里层级太多条块分割不利于激发员工的创造力。

85、【判断题】玩物丧志这句话对于创新人才来说是不正确的。

86、【判断题】随大流的思维方式是创新的大敌。

87、【判断题】学习创新思维,重在领悟而不是记忆。

88、【判断题】我干的是日常工作,无需创新思维。

89、【判断题】创新让生活变得更有趣味。

90、【判断题】要随时随地记下灵光一闪。

3.5实训实习项目

1、【简答题】列举出你的身边创业成功或者失败的案例,并分析其原因?

3.6单元测试

1、【单选题】良好的开始是成功的一半,创业者所选择的项目必须是。
A、最赚钱
B、别人成功的
C、朋友推荐的
D、适合自己的

2、【单选题】交通主干道上人与车的流量很大,应是开店经营的。
A、理想地段
B、稍差地段
C、回避地段
D、一般地段

3、【单选题】小王从自己和朋友每月要吃十多次小龙虾的现象中,萌生自己去做生意的念头,这是的创业动机。
A、向往发财致富
B、偶尔发现市场机会
C、展现个人才能
D、受他人成功影响

4、【单选题】在何处开店对企业是至关重要的,众多考虑因素中的( )是尤其要重视的。
A、客流量大小
B、商圈档次
C、租金高低
D、物业条件

5、【单选题】企业客户在货款支付方面,往往有如下特征:
A、一般为现金支付
B、较容易产生拖欠
C、支付有保障
D、不会出现坏帐

6、【单选题】记录客户资料的方法有多种,现在普遍使用的是。
A、凭脑子记忆
B、记写在本子上
C、输入电脑
D、交给秘书去办

7、【单选题】对顾客投诉的多种处理方法中,最实质的是。
A、诚恳道歉
B、额外补偿
C、融洽气氛
D、快速反应

8、【单选题】高价撇油定价是指
A、新产品进入市场高价投放
B、难备让顾客砍价
C、先标高价再全场打折
D、故意哄抬价格

9、【单选题】微小型企业公共关系的重点,应是在( )。
A、经营伙伴
B、服务中介
C、管理部门
D、新闻媒体
E、商圈社区

10、【单选题】所谓“口碑原理”主要是指
A、多举办宣讲报告会
B、四处张贴散发宣传资料
C、让顾客告诉顾客
D、尽力争取上级部门的表扬

11、【单选题】创业的第一个条件,就是要有。
A、众人相助
B、强烈的欲望
C、充足的资金
D、平和的心态

12、【单选题】增加商铺的交通便利性,除了公交、轨道外,还有。
A、机场
B、码头
C、停车场
D、长途汽车站

13、【单选题】新办企业必须认真研究顾客,了解对手,对市场做出的估计。
A、大胆积极
B、谨慎保守
C、实事求是
D、不同一般

14、【单选题】识别机会的最好办法,就是
A、向能人专家请教
B、闭门分析思考
C、看卖得最好的
D、倾听人们的不满

15、【单选题】教师喜欢买书,老板喜欢买车的消费习惯,主要是受其的影响。
A、职业地位
B、年龄性别
C、文化习俗
D、经济条件

16、【单选题】微小型企业在激烈的竞争中,较为适宜有效的是以。
A、技术取胜
B、服务取胜
C、价格取胜
D、形象取胜

17、【单选题】应该明白这个道理:只有的顾客,才会再次来店购买,经常购买。
A、存在需要
B、感到满意
C、贪图便宜
D、无所谓不计较

18、【单选题】所谓的“满意定价”是指。
A、定高价,让卖方满意
B、定低价、让买方满意
C、定在高价与低价之间,让买卖双方都满意
D、定在指导价,让满意

19、【单选题】可对新产品、时兴商品和商品采用直销。
A、鲜活易腐
B、价格低廉
C、包装简陋
D、形状怪异

20、【单选题】竞争分析的主要对象是( )
A、全部市场的竞争者
B、全行业的竞争者
C、商圈内的竞争者
D、同类竞争者

21、【单选题】在创业的初创阶段,创业者最主要的需求首先是解决( )问题
A、资金
B、项目
C、生存
D、技术

22、【单选题】马斯洛提出动机理论的核心是。
A、期望理论
B、需要层次理论
C、成就需要理论
D、双因素理论

23、【单选题】人类行为模式理论指出,人类的行为根源于。
A、动机
B、需要
C、理想
D、利益

24、【单选题】企业长期的根本战略问题是。
A、发展问题
B、生存问题
C、销售问题
D、资金

25、【单选题】创业生存阶段在财务方面问题之一是
A、成本概念不清
B、材料、设备等进价过高
C、管理制度不全不完善
D、进货渠道选择不当,采购成本过高

26、【单选题】如果企业赊销货款过多,催收不力,企业应收帐款膨胀,就会给企业造成
A、成本过高
B、资金运用困难,影响资金周转
C、商品损耗
D、亏损严重

27、【单选题】创业者在销售方面的主要问题是服务对象
A、不好找
B、不明确
C、太复杂
D、太少了

28、【单选题】要对企业财务的实施有效的管理,管理者应具备先进的理财观念及有效的
A、管理技巧
B、管理办法
C、管理知识
D、管理水平

29、【单选题】在企业管理的各项职能中处于首要地位的职能是
A、计划职能
B、组织职能
C、指挥职能
D、控制职能

30、【单选题】企业在诸多规章制度中是基础,
A、厂长经理负责制
B、企业民主管理制度
C、财务管理制度
D、岗位责任制度

31、【单选题】企业经营战略体系的核心是
A、市场战略
B、投资战略
C、产品战略
D、资源战略

32、【单选题】影响产品销量最直接的因素是。
A、市场
B、顾客多少
C、价格
D、购买力

33、【单选题】创业是一个艰苦的过程,是一个渐进的过程,切忌( C )情绪。
A、急躁
B、消极
C、浮躁
D、紧张

34、【单选题】企业危机管理的重点就在于。
A、预防危机
B、处理危机
C、分析危机
D、解除危机

35、【单选题】诚信是市场经济对企业的
A、要求
B、基本要求
C、规定
D、期望

36、【单选题】微小型企业录用员工标准与大企业不同,其标准之一是
A、学习能力强,适应能力强
B、具有大专、本科学历
C、具有专业知识及创新精神
D、要有一定年限的从业经验

37、【单选题】微小型企业创办初期岗位设定一般比较粗放,专业管理人员又少,往往一人身兼数职,但是必须建立明晰的。
A、考核标准
B、岗位职责
C、工作流程
D、工作目标

38、【单选题】年长的员工有经验,年青的员工有闯劲,企业在组建员工队伍时按老中青一定比例进行搭配,我们称这种结构搭配为。
A、知识结构
B、性别结构
C、性格结构
D、年龄结构

39、【单选题】由熟人推荐到企业工作,其优点是用人较为可靠,招聘费用也低,其缺点是。
A、质量不一定高,不易聘到高级人才
B、较难做到客观评价。碍于人情难以择优录取
C、只能招聘到急需用工
D、挑选面受限

40、【单选题】企业在进行人员招聘工作时应先确定招聘程序。其第一程序应该是。
A、选择合适的招聘渠道
B、发布招聘信息
C、企业接受应聘者报名材料
D、做出招聘决策

41、【单选题】企业录用员工,自起即与劳动者建立关系。
A、用工之日
B、使用期结束
C、发出录用通知日
D、做出招聘决策

42、【单选题】用人单位与劳动者建立劳动关系应当订立
A、书面劳动协议
B、书面试工期劳动合同
C、承诺书
D、书面劳动合同

43、【单选题】劳动使用期是用人单位与劳动者在劳动合同中协商约定的对对方的考察期,试用期应
A、不包含在劳动合同期限之内
B、包含在劳动合同期限之内
C、部分包含在劳动合同期限之内
D、部分不包含在劳动台耐期限之内

44、【单选题】企业人力资源开发最主要强调
A、人尽其才
B、以人为本
C、与人为善
D、任人唯贤

45、【单选题】微小型企业在创办期,设计企业规章制度时,应按照逐步精化的思路去设计、指定。
A、企业管理规范文本
B、务实、实用、简洁、粗线条
C、企业实际情况
D、标准化、规范化、制度化

46、【单选题】微小型企业制定的人事管理制度中包含内容。
A、网络管理、网络操作
B、员工手册、员工考勤
C、生产流程、产品标准
D、生产安全、操作记录

47、【单选题】微小型企业员工培训主要以培训为主。
A、岗位
B、文化知识
C、管理知识
D、安全生产

48、【单选题】激励员要从“结果均等”转移到”机会均等”,并努力创造竞争环境。
A、平和的
B、公平的
C、合理的
D、适宜的

49、【单选题】创业者在初期对其综合能力是一极大的挑战,实际证明的领导风格的经营效率最高。
A、专权独裁式
B、温和独裁式
C、上下协商式
D、共同参与式

50、【单选题】创业初期企业家的,判断力可决定企业的成败。
A、文化水平、专业能力
B、技术能力
C、个人素质、能力.
D、社会关系、公关能力

51、【单选题】创业者在微小型企业运行和发展中要避免的领导方式。
A、无效、无为
B、无功、无利
C、无利、无为
D、无益、无效

52、【单选题】企业领导采取定期或不定期找员工个别谈心,沟通信息,征求意见,这是企业( A )留人措施。
A、感情
B、事业
C、待遇
D、企业文化

53、【单选题】根据心理原理,产生行为的直接原因是( ),它是引起个体行为,并维持行为,将行为导向直至找到目标的过程
A、需要
B、利益
C、需求
D、动机

54、【单选题】创业者的“四满意”目标不包括( )
A、社会满意
B、上级满意
C、员工满意
D、顾客满意
E、投资者满意

55、【单选题】马斯洛认为,人的动机是由( C )种需要构成,由低级的需要开始发展到高级需要,呈阶梯状。
A、四
B、十
C、五
D、七

56、【单选题】对每一个创业者来讲,学会发现问题与是关键。
A、面对问题
B、思考问题的起因
C、分析问题
D、解决问题的方法

57、【单选题】创业生存阶段在财务方面常见问题之一是。
A、实行销售折扣和赊销政策使企业销售收入减少
B、企业投入产出不平衡,收不抵支,发生亏损
C、未建立岗位责任制度,有制度也流于形式
D、企业产品销售渠道不畅通,销路不佳

58、【单选题】在小企业中,领导将一些矛盾和情绪带入工作,使一些问题更难解决,更复杂,使企业经营管理增加了更多风险,这种现象是领导的表现。
A、自身缺乏修养
B、自身素质不高
C、工作方法欠佳
D、管理水平低下

59、【单选题】销售是企业经营过程中的一个重要环节,是企业实现商品价值,获取生命线和源泉。
A、效益
B、利益
C、利润
D、回报

60、【单选题】加强财务管理,必须建立。
A、会计岗位责任制
B、工作班子
C、财务制度
D、支出管理制度

61、【单选题】凡是在组织中担负对他人工作进行计划,组织,指挥,协调,控制等工作的人就是
A、厂长
B、总经理
C、车间主任
D、管理者

62、【单选题】微小型企业在岗位人员配备时应该。
A、尽量少点
B、可以多点
C、从长考虑可以一步到位
D、因需配备要适中

63、【单选题】员工中有的老于世故,有的前卫,有的保守,将这些员工进行合理搭配组建工作队伍,我们称这类结构搭配为( )
A、年龄结构
B、性格结构
C、知识结构
D、性别结构

64、【单选题】“面试”是企业录用人员的一个常用办法,通过面试,企业可以了解应聘者
A、更多信息
B、知识应用能力
C、兴趣爱好
D、更多技能

65、【单选题】用人单位招用劳动者,扣押劳动者的居民身份证和其它证件。
A、不得
B、有权
C、试工期可以
D、可以

66、【单选题】微小型企业员工自费参加业余教育,自学考试的行为,企业领导的态度是
A、不支持
B、不反对
C、绝对不准影响工作
D、积极支持鼓励

67、【单选题】激励员工要有足够力度,通过各种有效的激励技巧,达到的激励效果。
A、合理适度
B、以小博大
C、理想
D、适宜

68、【单选题】员工违反规章制度给企业造成经济损失和败坏企业声誉,企业可以分别予以警告,罚款,降职:( A ),辞退,开除等处罚;
A、留用察看
B、除名
C、扣薪
D、停职检查

69、【单选题】将优秀员工提拔到重要岗位,委以重任。这是企业采取的( B )留人措施。
A、感情
B、事业
C、待遇
D、机制

70、【单选题】按照在企业经营过程中的周转情况,可以把资产分为固定资产.和
A、有形资产
B、无形资产
C、实物资产
D、流动资产

71、【单选题】反映企业一定时期的财务状况,经营状况以及财务状况变动的书面文件是
A、会计报表
B、资产负债表
C、损益表
D、现金流量表

72、【单选题】企业进行成本核算时,一般将运营成本分为固定成本和
A、生产成本
B、管理费用
C、变动成本
D、机会成本

73、【单选题】某企业上月销售收入10万元,销售成本4万元,则该企业上月为 6万元。
A、纯利润
B、毛利润
C、税前利润
D、税后利润

74、【单选题】需要用企业的来偿还的债务,称为负债。
A、资产或劳务
B、货币资金
C、人力和物力
D、资本

75、【单选题】最基本的会计等式是。
A、资产十负债=所有者权益
B、资产=负债十所有者权益
C、收入-费用=利润
D、收入一成本=利润

76、【单选题】个人得奖、中奖、中彩以及其他偶然取得的所得,为
A、劳务报酬所得
B、偶然所得
C、特许使用费所得
D、工资、薪金所得

77、【单选题】我国个人所得税自2008年3月1日起,执行起征点2000元上限,高出起征点不超过500元的部分,税率为。
A、10%
B、20%
C、17%
D、5%

78、【单选题】电视机的使用寿命、食品的保质期等,是指产品的质量的。
A、可靠性
B、耐用性
C、安全性
D、经济性

79、【单选题】资产是指企业所拥有的各种财产及其他各种权利。
A、资本
B、债权
C、货币资金
D、建筑物

80、【单选题】在资产负债表中,资产总额的减少必定会引起负债和所有者权益总额的。
A、发生同减的变动
B、发生同增的变动
C、发生不等额的变动
D、不变动

81、【单选题】最关心企业盈利能力和利润分配政策的会计报表使用者是。
A、投资者
B、货物供应商
C、企业职工
D、债权人

82、【单选题】发生经济业务后,取得原始凭证,,做出财务分析报告,构成了微小型企业简单的会计循环。
A、复式记帐
B、登记日记帐
C、填制会计凭证
D、编制会计报表

83、【单选题】按权责发生制要求,下列应作为本期费用的有。
A、预付下一年度报刊费
B、预付下季度房租
C、支付本月办公用品费
D、支付购货定金

84、【单选题】对经济业务不多,依法无须设置会计机构,配备专职人员的单位,应当
A、不设帐
B、委托合法机构代理记帐
C、委托非会计从业资格人员记帐
D、委托非会计专业技木人员记帐

85、【单选题】复式记帐法,是对每一笔经济业务事项都要在相互联系的帐户中进行登记。
A、两个
B、三个
C、一个
D、两个或两个以上

86、【单选题】下列应缴纳个人所得税的是
A、退休工资
B、国债利息
C、稿费
D、保险赔款

87、【单选题】初始铺货采购首先考虑的是
A、采购数量
B、货物品种
C、资金预算
D、采购价格

88、【单选题】采购物资在验收时,如没有验收标准的则通常按验收
A、合同规定
B、口头约定
C、样品
D、行业、国家产品或质量标准验收

89、【单选题】下列所得不征个人所得税的是
A、职工取得得单位发放的奖金
B、个体户取得的营业收入
C、独生子女补贴
D、劳务,报酬所得

90、【单选题】个人出租房屋使用权所得是( )
A、特许权使用费所得
B、个体工商户生产经营所得
C、财产转让所得
D、财产租赁所得

91、【单选题】下列储蓄存款利息所得免税的是。
A、信用卡储蓄
B、外币储蓄
C、活期储蓄
D、教育储蓄‘

92、【单选题】刘某大学毕业后开始创业,2009年取得下列收入,应缴纳个人所得税的是。
A、朋友归还借款500
B、国外亲戚汇款
C、自己所开商店取得的纯收入
D、见义勇为基金奖励2000元

93、【单选题】是反映企业一定时期财务状况,经营状况以及财务状况变动情况的书面反映。
A、会计报
B、资产负债表
C、损益表
D、现金流量表

94、【单选题】下列资产负债表中的部分项目,属于所有者权益的是。
A、货币资金
B、固定资产
C、未分配利润
D、末付利润

95、【单选题】最关心企业偿债能力和支付利息能力的会计报表使用者是
A、机构
B、债权人
C、投资者
D、企业职工

96、【单选题】下列会计报表中,反映企业在某一特定日期财务状况的是
A、现金流量表
B、利润表
C、资产负债表
D、利润分配表

97、【单选题】资产负债表中资产的排列顺序是。
A、资产的收益性
B、资产的重要性
C、资产的流动性
D、资产的时间性

98、【单选题】在利润表中,从利润总额中减去得出净利润。
A、应交所得税
B、利润分配数
C、营业费用
D、所得税费用

99、【单选题】下列各项中属于流动资产的有
A、现金
B、运输设备
C、专利权
D、应付帐款

100、【单选题】将负债分为流动负债和长期负债是根据来划分的。
A、数额大小
B、利息是否作为计价基础
C、偿还期
D、取得的来源

101、【单选题】企业接受的实物捐赠应计入
A、实收资本
B、资本公积
C、盈余公积
D、末分配利润

102、【单选题】合同的标的不明确或没有标的合同( )
A、可以成立
B、可以履行
C、不能成立
D、完全成立

103、【单选题】消费者享有知悉商品和服务真实情况的权利是( )权。
A、财产
B、安全
C、知情
D、知识

104、【多选题】创业者面对创业中出现的问题应采取的态度是
A、冷静地发现问题
B、追求问题的责任人
C、正确地区分问题
D、业务太忙暂缓处理
E、按程序解决问题

105、【多选题】危及企业生存和发展的财务问题是
A、亏损
B、资金周转困难
C、资不低债,无力偿还债务
D、资本
E、销售成本增加

106、【多选题】销售是企业经营过程中重要环节,是企业赖以生存和发展的基础。一旦发现问题企业就会困难重重,甚至危及企业生存,创业生存阶段在销售方面经常会出现的问题有
A、商品进价过高,售价过低
B、市场细分不准确
C、资金周转呆滞
D、销售策略不当
E、主题业务不成熟

107、【多选题】现代企业制度的基本特征是 。
A、产权清晰
B、权责明确
C、政企分开
D、管理科学
E、自主经营

108、【多选题】商品定价必须以商品的价值为基础,商品价格主要包括。
A、生产成本
B、流通费用
C、税金
D、利息
E、利润

109、【多选题】企业在招聘、选拔应聘者过程中,应遵循的原则是:。
A、因事设岗:因岗设人
B、任人唯贤,择优录用
C、量才录用,用其所长
D、公开公平,竞争上岗

110、【多选题】微小型企业对员工进行岗位培训。一般采用等形式进行。
A、培训师授课
B、师傅带徒
C、一边干一边学,模拟操作
D、外派脱产学习
E、内部问题会诊、研讨

111、【多选题】企业要充分激发职工的工作热情。调动职工的积极性和创造性,促进职工发挥其才能,释放其潜能,可以采用激励机制,但是激励一定要。
A、重奖轻罚
B、公平准确
C、公平合理
D、结果均等
E、奖罚分明

112、【多选题】企业为了留住人才,减少优秀员工流失,一般采取的措施是用。
A、制度留人
B、机制留人
C、事业留人
D、待遇留入
E、感情留人

113、【多选题】企业亏损的解决办法主要有:。
A、扩大销售增加收入
B、避免高利借贷减少利息费用
C、降低成本紧缩开支
D、制止无利分利、亏损分利
E、妥善安排富余人员减少工资支出

114、【多选题】企业管理现代化的主要标志是
A、管理科学现代化
B、管理人员现代化
C、管理系统化和标准化
D、管理思想和管理组织现代化
E、管理方法和管理手段现代化

115、【多选题】可供企业选择的产品市场定位策略有
A、避强策略
B、雷同策略
C、避弱策略
D、超强策略
E、合作策略

116、【多选题】下列属于无形资产的是
A、专利权
B、著作权
C、土地使用权
D、商誉

117、【多选题】以下项目属于违反现金管理制度的行为是
A、出差人员随身携带差旅费超过1000元
B、用本单位银行帐号为他人支取现金
C、用现金收入进行现金支出
D、将本单位现金借给其他单位临时支取

118、【多选题】企业会计报表按其反映的经济内容分为( )
A、资产负债表
B、利润表
C、现金流量表
D、收入、支出总表

119、【多选题】我国企业的利润表采用多步式,分步计算的利润指标有( )等。
A、主营业务利润
B、其他业务利润
C、利润总额
D、净利润

120、【多选题】会计的基本要素包括( )
A、资产
B、负债
C、所有者权益
D、收入和费用
E、利润

121、【多选题】选择经营场地,一般要着重考虑( )等因素。
A、商圈繁华
B、客流人气
C、交通便利
D、环境幽静
E、租金高低

122、【多选题】淮海路周边商圈属于消费高端区。这条路上一家品牌化妆品专卖店,它的目标客户是( )。
A、附近居民
B、逛街休闲客
C、男性
D、女性
E、收入偏低
F、收入较高

123、【多选题】下列哪些话可认为是顾客的购买信号( )。
A、有XX货吗
B、有没有XX规格的
C、价格可以再优惠些吗
D、什么时候送货
E、可以分期付款吗

124、【多选题】适合微小型企业的常见广告形式有( )。
A、媒体广告
B、精美广告册
C、灯箱海报
D、赠送小礼品
E、小额公益赞助
F、大型霓虹灯

125、【多选题】创业者应具备的能力包括( )
A、商机能力
B、决策能力
C、组织能力
D、自理能力
E、沟通能力

126、【多选题】每个人都可能有自己的长处,比如()
A、熟悉某行业
B、有技术专长
C、善于交谈沟通
D、喜好电视麻将
E、体格健壮,有力,

127、【多选题】差别化的产品:须形成与竞争产品不同的特征,可便于( )。
A、顾客识别
B、确定差价
C、产生偏爱
D、陈列布置
E、视觉欣赏

128、【多选题】下列中哪些是微小型企业常用的促销方式( )。
A、加量不加价
B、集点优惠
C、名人明星助阵
D、现时特卖
E、无条件退货

129、【判断题】“成功与失败只是一步之差”告诉所有创业者:只要我们意志坚定,不轻言放弃,就一定可以取得成功。

130、【判断题】商品批发价总比零售价低,只要有差价,就不会亏损。

131、【判断题】库存过多,库存不足,都是库存不合理的表现,都会造成企业资金周转困难。

132、【判断题】市场预测是运用历史统计资料,科学的方法和教学模型,对产品的市场需求量作出估计,为企业制定计划和进行决策提供依据。

133、【判断题】企业危机的表现形式主要有:信誉危机、产品危机、财产危机和财务危机。( )

134、【判断题】诚信是企业的信誉之源,立身之本,发展之基。

135、【判断题】企业人力资源开发强调的是以人为本。

136、【判断题】企业要求新员工通过岗位培训,能明确工作职责,适应新的职业运作程序,具有一定的操作技能,可以开始胜任工作。

137、【判断题】企业只要建立激励制度,就能达到调动员工积极性的激励效果。

138、【判断题】激励就是奖励。

139、【判断题】促成人们各种行为动机的欲望来自需要。

140、【判断题】生存是企业发展壮大的生命力旺盛的种子,生存是企业发展壮大的水份和土壤。

141、【判断题】企业经管者最容易出现的问题是“用人不当”,对企业来讲,它的后果往往是致命的。

142、【判断题】建立财务制度只需要解决好企业支出的管理问题。

143、【判断题】企业危机就是企业财务危机。

144、【判断题】微小型企业初创期在岗位设置、人员配备时要因地制宜,可以采取一岗一职,一岗多职,多岗一职方式,以降低用人成本。

145、【判断题】企业员工培训是最为重要的人力资源开发,是比物资资本投资更重要的人力资金投资。

146、【判断题】尊重员工的价值取向和独立人格,是企业(事业)留人措施之一。

147、【判断题】自家店铺附近有同类生意,不论多少都是不利的

148、【判断题】许多创业者往往会走“先打工,后创业”的道路,就是为创业积累必要的经验和能力。

149、【判断题】风险与利润是相对应的,创业者就应该敢于冒大险,才能赚大钱。

150、【判断题】按客户对企业的利润贡献不同,对于优秀客户要尽力关怀,对手不良客户可逐渐淘汰。

151、【判断题】沟通时要牢牢把握主动,让对方多听少讲,从而接受我方的主张。

152、【判断题】若顾客不满的只是枝节小事,但是情绪却很激动,这时就没有必要多解释,少说为佳

153、【判断题】某店的商品结构中有许多的老产品,店主认为老产品还有市场,所以没有必要逐步淘汰老产品和引进新产品。

154、【判断题】旅游行业在旺季的涨价是不义行为,并非季节价格技巧。

155、【判断题】“小钱小捐”,积极参与社区公益活动这也有助于提升企业的美誊度。

156、【判断题】为了提高广告的效果,要尽可能地使用任何手段。

157、【判断题】在选择项目时创业者必须清楚:重要的是“我想干什么”

158、【判断题】绿化本是件好事,但在小店门前横亘一条绿化带却可能是经营的障碍.

159、【判断题】为了能在自己选定的日子开业,有些准备工作来不及做,就放到以后再说吧.

160、【判断题】微小型企业为了生存就要多做生意,即使是那些拖欠货款数额多,时间长的客户也要照做不误。

161、【判断题】当支付能力稳定,商品供应量充足,则市场价格下降。

162、【判断题】顾客反复强调“其实我并不是一定要你们赔偿损失”,其弦外之音就是希望店方考虑给予赔偿。

163、【判断题】在新产品开发前,可粗略估计所需的费用开支,财务预算尽量紧缩。

164、【判断题】因为微小型企业的顾客基本上都是“价格敏感者”,所以“低价为王”还是有一定道理的。

165、【判断题】市场组合统一价是指:支付同一总价后,就可以自由选择消费组合,如自助快餐每人60元。

166、【判断题】网上销售是近年兴起的一种新的渠道,它可以最低成本接触到最广市场。

167、【判断题】盈亏平衡点,也叫保本点。说明在这个点上,企业的收入和成本是相等的。

168、【判断题】所有者权益就是指投资者对企业全部资产的所有权。

169、【判断题】实行收付实现制的企业,其会计利润与企业实际的现金流量是较相符的。

170、【判断题】为使企业在每次采购中都能买到价廉物美的物资,故每次都在不同供应商处采购是明智的。

171、【判断题】营业税计税,依据是纳税人的营业额扣除成本费用后的余额。

172、【判断题】对低值小额或限额以下的采购,可每年进行几次批量采购,以降低采购成本。

173、【判断题】微小型企业经营者要花大力气亲自抓产品服务质量,但在创业初期还是要把主要精力放在开拓市场上。

174、【判断题】因为大部分管理费用,如通信费等每月都是不等额的,所以属于变动成本。

175、【判断题】企业的所有物资,无论是新购入的、退货、领后收回,均应由有关人员检验后方准入库、

176、【判断题】企业要将现金收入和支出按日逐笔分别进行记录。

177、【判断题】企业经营离不开现金,所以多放点现金在企业总是有利的

178、【判断题】企业有应收帐款存在,就随时会有坏帐的风险。

179、【判断题】赊销能促进销售,所以只要能把商品销售出去,企业多一点应收帐款也无所谓。

180、【判断题】加速应收帐款的收回,能有效地提高企业资金利用率,降低坏帐风险。

181、【判断题】一个企业不能没有资产,只要有资产,即使没有现金也无所谓。

182、【判断题】预测现金流量,可以让企业合理安排资金,保证正常收付。

183、【判断题】应收帐款回收应记录在企业现金流入量中。

184、【判断题】企业应每月编制现金流量表。

185、【判断题】企业收回投资,应记录在其现金流入量中。 ( )

186、【判断题】企业管理人员工资属固定成本,计件工资也属固定成本。

187、【判断题】收付实现制的优点就在于能真实地反映本期的经营成果。

188、【判断题】权责发生制能准确地反映特定会计期间企业实际的财务状和经营业绩。( )

189、【判断题】目前我国绝大多数企业采用权责发生制作为记帐方式。

190、【判断题】本月企业预付一年的房租1 2万元,按权责发生制记帐,当月房租支出应为1万元。

191、【判断题】即使参加生产经营,企业老板也不用开支工资,因为企业利润是老板的。

192、【判断题】采用收付实现制记录收支的企业,其月底现金结余数就是企业当月的利润。

193、【判断题】根据复式记帐原理,每一项经济业务的发生都会引起关联的两个或两个以上帐户相同金额的变化。( )

194、【判断题】流水帐最明显的特点就是所有收支都是逐笔登记的。

195、【判断题】流水帐的记帐内容包括开业准备、经营收支记录和往来帐款。

196、【判断题】因为已有流水帐记录了企业的经营收支等情况。故原始单据的保存就不再重要了。

197、【判断题】流水帐可以每天记,也可以几天记录一次,但要将凭证保管好。

198、【判断题】日记帐是按时间顺序记录企业最初经济业务的帐簿。

199、【判断题】日记帐应以月为单位进行分类统计核算。

200、【判断题】资产负债表是反映企业在一定时期内财务状况的报表。

201、【判断题】负债是企业需要用资金偿还的债务。

202、【判断题】凡是长期收不回来的资产都属于长期投资。

203、【判断题】无形资产是不具有实物形态的资产,因此土地使用权不属于无形资产。

204、【判断题】某一财产物资要成为企业的资产,其所有权必须属于企业。

205、【判断题】收入是指企业销售商品,提供劳务以及让渡资产使用权等日常活动中所形成的经济利益的总流入。

206、【判断题】合同订立的程序一般包括要约和承诺两个阶段。

207、【判断题】引人误解的虚假宣传,包括虚假宣传以及误解的宣传两种。

208、【简答题】某服装店平均每月固定成本12000元,平均每件服装进货价100元,平均售价150元,该店每月保本销售额是元 A6000 B 12000元 C24000 D 36000

209、【简答题】资产按流动性分为流动资产和固定资产。

4.2第二讲 寻找创业的机会

1、【简答题】在生活和学习中,你是如何去发现创业商机的?

2、【简答题】列举你身边创业成功人士,说说他们是如何发现商机的?

4.7实训实习项目

1、【简答题】目前为止,你有发现可行的商机了吗?并说明理由

4.8单元测试

1、【单选题】良好的开始是成功的一半,创业者所选择的项目必须是( )。
A、最赚钱
B、别人成功的
C、朋友推荐的
D、适合自己的

2、【单选题】交通主干道上人与车的流量很大,应是开店经营的( )。
A、理想地段
B、稍差地段
C、回避地段
D、一般地段

3、【单选题】小王从自己和朋友每月要吃十多次小龙虾的现象中,萌生自己去做生意的念头,这是( )的创业动机。
A、向往发财致富
B、偶尔发现市场机会
C、展现个人才能
D、受他人成功影响

4、【单选题】在何处开店对企业是至关重要的,众多考虑因素中的( )是尤其要重视的。
A、客流量大小
B、商圈档次
C、租金高低
D、物业条件

5、【单选题】企业客户在货款支付方面,往往有如下特征:( )
A、一般为现金支付
B、较容易产生拖欠
C、支付有保障
D、不会出现坏帐

6、【单选题】记录客户资料的方法有多种,现在普遍使用的是( )。
A、凭脑子记忆
B、记写在本子上
C、输入电脑
D、交给秘书去办

7、【单选题】对顾客投诉的多种处理方法中,最实质的是( )。
A、诚恳道歉
B、额外补偿
C、融洽气氛
D、快速反应

8、【单选题】高价撇油定价是指( )
A、新产品进入市场高价投放
B、难备让顾客砍价
C、先标高价再全场打折
D、故意哄抬价格

9、【单选题】微小型企业公共关系的重点,应是在( )。
A、经营伙伴
B、服务中介
C、管理部门
D、新闻媒体
E、商圈社区

10、【单选题】所谓“口碑原理”主要是指( )
A、多举办宣讲报告会
B、四处张贴散发宣传资料
C、让顾客告诉顾客
D、尽力争取上级部门的表扬

11、【单选题】创业的第一个条件,就是要有( )。
A、众人相助
B、强烈的欲望
C、充足的资金
D、平和的心态

12、【单选题】增加商铺的交通便利性,除了公交、轨道外,还有( )。
A、机场
B、码头
C、停车场
D、长途汽车站

13、【单选题】新办企业必须认真研究顾客,了解对手,对市场做出( )的估计。
A、大胆积极
B、谨慎保守
C、实事求是
D、不同一般

14、【单选题】识别机会的最好办法,就是( )
A、向能人专家请教
B、闭门分析思考
C、看卖得最好的
D、倾听人们的不满

15、【单选题】教师喜欢买书,老板喜欢买车的消费习惯,主要是受其( )的影响。
A、职业地位
B、年龄性别
C、文化习俗
D、经济条件

16、【单选题】微小型企业在激烈的竞争中,较为适宜有效的是以( )。
A、技术取胜
B、服务取胜
C、价格取胜
D、形象取胜

17、【单选题】应该明白这个道理:只有( )的顾客,才会再次来店购买,经常购买。
A、存在需要
B、感到满意
C、贪图便宜
D、无所谓不计较

18、【单选题】所谓的“满意定价”是指( )。
A、定高价,让卖方满意
B、定低价、让买方满意
C、定在高价与低价之间,让买卖双方都满意
D、定在指导价,让满意

19、【单选题】可对新产品、时兴商品和( )商品采用直销。
A、鲜活易腐
B、价格低廉
C、包装简陋
D、形状怪异

20、【单选题】竞争分析的主要对象是( )
A、全部市场的竞争者
B、全行业的竞争者
C、商圈内的竞争者
D、同类竞争者

21、【单选题】在创业的初创阶段,创业者最主要的需求首先是解决( )问题
A、资金
B、项目
C、生存
D、技术

22、【单选题】马斯洛提出动机理论的核心是( )。
A、期望理论
B、需要层次理论
C、成就需要理论
D、双因素理论

23、【单选题】人类行为模式理论指出,人类的行为根源于( )。
A、动机
B、需要
C、理想
D、利益

24、【单选题】企业长期的根本战略问题是( )。
A、发展问题
B、生存问题
C、销售问题
D、资金

25、【单选题】创业生存阶段在财务方面问题之一是( )
A、成本概念不清
B、材料、设备等进价过高
C、管理制度不全不完善
D、进货渠道选择不当,采购成本过高

26、【单选题】如果企业赊销货款过多,催收不力,企业应收帐款膨胀,就会给企业造成( )
A、成本过高
B、资金运用困难,影响资金周转
C、商品损耗
D、亏损严重

27、【单选题】创业者在销售方面的主要问题是服务对象( )
A、不好找
B、不明确
C、太复杂
D、太少了

28、【单选题】要对企业财务的实施有效的管理,管理者应具备先进的理财观念及有效的( )
A、管理技巧
B、管理办法
C、管理知识
D、管理水平

29、【单选题】在企业管理的各项职能中处于首要地位的职能是( )
A、计划职能
B、组织职能
C、指挥职能
D、控制职能

30、【单选题】企业在诸多规章制度中( )是基础,
A、厂长经理负责制
B、企业民主管理制度
C、财务管理制度
D、岗位责任制度

31、【单选题】企业经营战略体系的核心是( )
A、市场战略
B、投资战略
C、产品战略
D、资源战略

32、【单选题】影响产品销量最直接的因素是( )。
A、市场
B、顾客多少
C、价格
D、购买力

33、【单选题】创业是一个艰苦的过程,是一个渐进的过程,切忌( C )情绪。
A、急躁
B、消极
C、浮躁
D、紧张

34、【单选题】企业危机管理的重点就在于( )。
A、预防危机
B、处理危机
C、分析危机
D、解除危机

35、【单选题】诚信是市场经济对企业的( )
A、要求
B、基本要求
C、规定
D、期望

36、【单选题】微小型企业录用员工标准与大企业不同,其标准之一是( )
A、学习能力强,适应能力强
B、具有大专、本科学历
C、具有专业知识及创新精神
D、要有一定年限的从业经验

37、【单选题】微小型企业创办初期岗位设定一般比较粗放,专业管理人员又少,往往一人身兼数职,但是必须建立明晰的( )。
A、考核标准
B、岗位职责
C、工作流程
D、工作目标

38、【单选题】年长的员工有经验,年青的员工有闯劲,企业在组建员工队伍时按老中青一定比例进行搭配,我们称这种结构搭配为( )。
A、知识结构
B、性别结构
C、性格结构
D、年龄结构

39、【单选题】由熟人推荐到企业工作,其优点是用人较为可靠,招聘费用也低,其缺点是( )。
A、质量不一定高,不易聘到高级人才
B、较难做到客观评价。碍于人情难以择优录取
C、只能招聘到急需用工
D、挑选面受限

40、【单选题】企业在进行人员招聘工作时应先确定招聘程序。其第一程序应该是( )。
A、选择合适的招聘渠道
B、发布招聘信息
C、企业接受应聘者报名材料
D、做出招聘决策

41、【单选题】企业录用员工,自( )起即与劳动者建立关系。
A、用工之日
B、使用期结束
C、发出录用通知日
D、做出招聘决策

42、【单选题】用人单位与劳动者建立劳动关系应当订立( )
A、书面劳动协议
B、书面试工期劳动合同
C、承诺书
D、书面劳动合同

43、【单选题】劳动使用期是用人单位与劳动者在劳动合同中协商约定的对对方的考察期,试用期应( )
A、不包含在劳动合同期限之内
B、包含在劳动合同期限之内
C、部分包含在劳动合同期限之内
D、部分不包含在劳动台耐期限之内

44、【单选题】企业人力资源开发最主要强调( )
A、人尽其才
B、以人为本
C、与人为善
D、任人唯贤

45、【单选题】微小型企业在创办期,设计企业规章制度时,应按照( )逐步精化的思路去设计、指定。
A、企业管理规范文本
B、务实、实用、简洁、粗线条
C、企业实际情况
D、标准化、规范化、制度化

46、【单选题】微小型企业制定的人事管理制度中包含( )内容。
A、网络管理、网络操作
B、员工手册、员工考勤
C、生产流程、产品标准
D、生产安全、操作记录

47、【单选题】微小型企业员工培训主要以( )培训为主。
A、岗位
B、文化知识
C、管理知识
D、安全生产

48、【单选题】激励员要从“结果均等”转移到”机会均等”,并努力创造( )竞争环境。
A、平和的
B、公平的
C、合理的
D、适宜的

49、【单选题】创业者在初期对其综合能力是一极大的挑战,实际证明( )的领导风格的经营效率最高。
A、专权独裁式
B、温和独裁式
C、上下协商式
D、共同参与式

50、【单选题】创业初期企业家的( ),判断力可决定企业的成败。
A、文化水平、专业能力
B、技术能力
C、个人素质、能力.
D、社会关系、公关能力

51、【单选题】创业者在微小型企业运行和发展中要避免( )的领导方式。
A、无效、无为
B、无功、无利
C、无利、无为
D、无益、无效

52、【单选题】企业领导采取定期或不定期找员工个别谈心,沟通信息,征求意见,这是企业( A )留人措施。
A、感情
B、事业
C、待遇
D、企业文化

53、【单选题】根据心理原理,产生行为的直接原因是( ),它是引起个体行为,并维持行为,将行为导向直至找到目标的过程
A、需要
B、利益
C、需求
D、动机

54、【单选题】创业者的“四满意”目标不包括( )
A、社会满意
B、上级满意
C、员工满意
D、顾客满意
E、投资者满意

55、【单选题】马斯洛认为,人的动机是由( C )种需要构成,由低级的需要开始发展到高级需要,呈阶梯状。
A、四
B、十
C、五
D、七

56、【单选题】对每一个创业者来讲,学会发现问题与( )是关键。
A、面对问题
B、思考问题的起因
C、分析问题
D、解决问题的方法

57、【单选题】创业生存阶段在财务方面常见问题之一是( )。
A、实行销售折扣和赊销政策使企业销售收入减少
B、企业投入产出不平衡,收不抵支,发生亏损
C、未建立岗位责任制度,有制度也流于形式
D、企业产品销售渠道不畅通,销路不佳

58、【单选题】在小企业中,领导将一些矛盾和情绪带入工作,使一些问题更难解决,更复杂,使企业经营管理增加了更多风险,这种现象是领导( )的表现。
A、自身缺乏修养
B、自身素质不高
C、工作方法欠佳
D、管理水平低下

59、【单选题】销售是企业经营过程中的一个重要环节,是企业实现商品价值,获取( )生命线和源泉。
A、效益
B、利益
C、利润
D、回报

60、【单选题】加强财务管理,必须建立( )。
A、会计岗位责任制
B、工作班子
C、财务制度
D、支出管理制度

61、【单选题】凡是在组织中担负对他人工作进行计划,组织,指挥,协调,控制等工作的人就是( )
A、厂长
B、总经理
C、车间主任
D、管理者

62、【单选题】微小型企业在岗位人员配备时应该( )。
A、尽量少点
B、可以多点
C、从长考虑可以一步到位
D、因需配备要适中

63、【单选题】员工中有的老于世故,有的前卫,有的保守,将这些员工进行合理搭配组建工作队伍,我们称这类结构搭配为( )
A、年龄结构
B、性格结构
C、知识结构
D、性别结构

64、【单选题】“面试”是企业录用人员的一个常用办法,通过面试,企业可以了解应聘者( )
A、更多信息
B、知识应用能力
C、兴趣爱好
D、更多技能

65、【单选题】用人单位招用劳动者,( )扣押劳动者的居民身份证和其它证件。
A、不得
B、有权
C、试工期可以
D、可以

66、【单选题】微小型企业员工自费参加业余教育,自学考试的行为,企业领导的态度是( )
A、不支持
B、不反对
C、绝对不准影响工作
D、积极支持鼓励

67、【单选题】激励员工要有足够力度,通过各种有效的激励技巧,达到( )的激励效果。
A、合理适度
B、以小博大
C、理想
D、适宜

68、【单选题】员工违反规章制度给企业造成经济损失和败坏企业声誉,企业可以分别予以警告,罚款,降职:( A ),辞退,开除等处罚;
A、留用察看
B、除名
C、扣薪
D、停职检查

69、【单选题】将优秀员工提拔到重要岗位,委以重任。这是企业采取的( B )留人措施。
A、感情
B、事业
C、待遇
D、机制

70、【单选题】按照在企业经营过程中的周转情况,可以把资产分为固定资产.和( )
A、有形资产
B、无形资产
C、实物资产
D、流动资产

71、【单选题】反映企业一定时期的财务状况,经营状况以及财务状况变动的书面文件是( )
A、会计报表
B、资产负债表
C、损益表
D、现金流量表

72、【单选题】企业进行成本核算时,一般将运营成本分为固定成本和( )
A、生产成本
B、管理费用
C、变动成本
D、机会成本

73、【单选题】某企业上月销售收入10万元,销售成本4万元,则该企业上月( )为 6万元。
A、纯利润
B、毛利润
C、税前利润
D、税后利润

74、【单选题】需要用企业的( )来偿还的债务,称为负债。
A、资产或劳务
B、货币资金
C、人力和物力
D、资本

75、【单选题】最基本的会计等式是( )。
A、资产十负债=所有者权益
B、资产=负债十所有者权益
C、收入-费用=利润
D、收入一成本=利润

76、【单选题】个人得奖、中奖、中彩以及其他偶然取得的所得,为( )
A、劳务报酬所得
B、偶然所得
C、特许使用费所得
D、工资、薪金所得

77、【单选题】我国个人所得税自2008年3月1日起,执行起征点2000元上限,高出起征点不超过500元的部分,税率为( )。
A、10%
B、20%
C、17%
D、5%

78、【单选题】电视机的使用寿命

中国大学大学生创新创业基础

创新创业是当今社会的热门话题,尤其是对于大学生而言,更是一个重要的发展方向。因此,为了提高大学生创新创业的基础,中国大学开展了一系列的创新创业基础教育。

大学生创新创业基础教育的必要性

随着社会的发展和经济的压力,创新创业已经成为了大学生就业的重要途径。而大学生本身在就业以及未来职业发展方面,也需要掌握一些创新创业的基本素质和能力。

大学生创新创业基础教育不仅可以提高大学生的职业竞争力,而且还有其社会价值。在当前经济下行的大环境下,大学生创新创业可以为社会创造更多的就业机会,也可以为国家的经济发展做出贡献。

大学生创新创业基础教育的内容

大学生创新创业基础教育包含了许多方面的内容:

创新思维培养

创新思维是创新创业的基础,大学生需要培养创新思维能力。这包括学习跨界思考、开放思维、创意激发等技巧,同时也需要在实践中积累。

市场分析与商业计划书撰写

大学生需要学习市场分析的基本知识,掌握如何对市场进行分析,找到市场缺口以及如何创造市场需求。同时,也需要学习如何撰写商业计划书,以便更好地呈现自己的创业计划。

创业实践

创新创业不仅仅是理论上的知识,更需要实践。大学生需要通过实践来锻炼自己的创业能力,比如创新产品设计、商业模式创新、营销策略制定以及团队管理等。

创业精神培养

创业精神是创新创业的灵魂,也是大学生应该具备的素质。创业精神包括自信、坚韧、创新、团队协作等方面,大学生需要通过训练来培养这些精神。

大学生创新创业基础教育的现状

目前,大学生创新创业基础教育已经成为了国家政策的一部分,各大高校也在积极地开展这方面的教育。但是,仍然存在一些问题:

教育内容单一

许多高校的创新创业教育仍然停留在单一的创业计划书撰写和商业模式分析上,缺乏更多元化的创新创业教育内容。

缺乏创新创业实践机会

大学生创新创业需要实践,但是,许多高校缺乏创新创业实践机会,导致大学生缺乏实践锻炼的机会。

教师队伍不足

大学生创新创业需要有专业的教师来进行指导,但是,目前许多高校的教师队伍仍然存在不足的情况,导致创新创业教育的质量无法得到有效保障。

大学生创新创业基础教育的未来发展方向

为了更好地发展大学生创新创业基础教育,应该从以下几个方面进行改进:

教育内容多元化

应该从市场分析、商业计划书撰写到创业实践、创新思维等多个方面来进行创新创业基础教育,以培养更加全面的创业能力。

创业实践机会加强

应该加强大学生创新创业实践机会的提供,比如可以通过与企业合作、组织创业比赛等方式来提供实践机会。

教师队伍建设

应该加强创新创业教师队伍的建设,提高教师的创业能力和专业水平,更好地指导大学生创新创业。

结论

大学生创新创业基础教育是一项非常重要的任务,通过创新创业基础教育的开展,可以提高大学生的创业能力和创新思维能力,为大学生未来的职业发展做好充分的准备。