超星公共管理（南宁师范大学王惠琴）章节答案(学习通2023题目答案)-五煦查题

超星公共管理（南宁师范大学王惠琴）章节答案(学习通2023题目答案)

专题九绩效管理

专题九单元测验

1、超星（）公共部门绩效管理的公共管理兴起与以下哪个学科的发展关系不大？
A、政治学
B、南宁经济学
C、师范社会学
D、大学答案文学

2、王惠（）公共部门绩效管理兴起的琴章理论基础是什么？
A、效率至上
B、节答强化管制
C、案学全面控制
D、习通新的题目管理理念

3、（）以下哪一项不属于有效评估的超星程序标准。
A、公共管理有效性
B、南宁可理解性
C、师范时效性
D、多元性

4、（）哪一项不属于绩效评估的常见模式？
A、第三方评估模式
B、伪评估模式
C、正式评估模式
D、决策理论模式评估

5、（）哪一项不是当前绩效评所面临的困境？
A、公共部门的产出难以量化
B、公共部门目标缺乏准确性
C、管理者与评估者的角色协调
D、评估信息系统的不健全

6、（）评估就是由、、、四个步骤形成循环周期。
A、确定目标
B、实施评估方案
C、审查评估结果
D、修订目标和实施方案

7、（）全面的考核方法包括、、、等。
A、效力考核
B、无形考核
C、副作用考核
D、分配考核

8、（）公共部门绩效管理制度发展最主要的推动力就是经济的压力造成的财政困境。

9、（）新的管理理念是公共部门绩效管理兴起的理论基础。

10、（）伪评估是采用描述性方法获取关于绩效运行结果方面的可靠而有效信息的一种评估模式，它不用去怀疑这些运行结果对个人、团体和整个社会的价值，即它假设价值尺度是不证自明或者是不容置疑的。

11、（）绩效评估的一个重要前提就是必须将所有的绩效都以量化的形式呈现，再据此进行绩效评估。

12、（）绩效评估是依据一定的标准进行价值判断的活动，评估指标的选择是绩效评估的基本前提。

13、（）西方行政改革的特点之一便是在传统的垄断性公共服务部门引入。

14、（）公共部门的绩效评估远比私人部门复杂，因为它要面临的问题。

专题九单元作业

1、公共部门绩效管理为何兴起

2、在湖北武汉，从2012年开始，采取了一种“电视问政”的方式，把工作中存在的一些问题通过电视节目曝光在公众面前，来监督职能部门工作中的不足，进而追根问责、督促改进。根据通报，至今这8年时间，电视问政中曝光的问题，大部分都得到了整改。仅2018年的27个问题，目前已调查完毕，共问责处理77人，其中局级干部3人，处级干部32人。试从公共部门绩效评估的视角分析电视问政在提升公共部门绩效方面的作用。

专题十第三部门管理

专题十单元测验

1、1. 依据美国约翰·霍普金斯大学非营利组织比较中心推荐的一个观点，凡具有以下五个特征的组织，就可被视为第三部门：组织性、民间性、非营利性、_____和志愿性。
A、A. 单一性
B、B. 柔性
C、C. 自治性
D、D.非权力性

2、2. 第三部门存在的重要价值和功能在于提供公共物品和公共服务，促进公共利益在更大程度上的实现，第三部门和企业组织之间最大的区别是_____。
A、A. 非营利性
B、B. 草根性
C、C. 志愿性
D、D.组织性

3、3. 国家正在将其独自承担的职能转移给非公共机构或私人部门，和第三部门、公共部门和私人部门在处理公共事务时的关系将发生改变，这表现在它们之间的地位_____。
A、A.相互制衡
B、B. 彼此授权
C、C. 趋于平行
D、D.充满不确定性

4、4. 萨拉蒙对“为什么要有非营利领域”这个问题做了深入思考，以下选项哪一个不是其原因_____。
A、A.人们习惯在志愿组织中与别人共事
B、B. 市场无法很好地提供公共物品
C、C. 失灵现场
D、D. 第三部门吸纳就业

5、5. 非营利组织可以发挥巨大作用和独特优势，被认为是其“精华功能”的是_____。
A、A. 扮演弱势群体代言人角色
B、B. 政策倡导
C、C. 代理人
D、D. 促进社会公平

6、6、莱维特认为社会组织从事的是和私人部门（）。 A.不愿做的事情 B.不常做的事情 C.做不好的事情 D.经常做的事情
A、A.不愿做的事情
B、B.不常做的事情
C、C.做不好的事情
D、D.经常做的事情

7、7、下列有关于治理的观点正确的是（）。
A、A.治理主体包括但不限于
B、B.治理明确肯定涉及集体行为的各个社会公共机构之间存在的权力依赖
C、C.治理指行为者网络的自主自治
D、D.治理中，可以借用新工具和技术来控制和指引

8、8、未来“治理”社会的公共管理部门不仅仅指部门，还包括现在已经进入社会公共领域的核心地带，而在今后还将承担更多公共责任的第三部门。

9、9、在现实中，和第三部门的关系更多的是以合作而非冲突为特征的。

10、10、第三部门作为非公共部门，在克服“搭便车”行为、官僚机构惰性以及公共权力对市场的无限干预等方面都具有积极意义，因而成为弥补市场失灵与失灵的一股重要力量。

11、11、市场和之间存在的空隙需要第三部门填补，第三部门与和市场相比，是更为美好完善的事物。

12、12、中国的第三部门和西方国家第三部门的发展历程、组织特征和活动方式大致相仿。

13、13、未来的不再是统治的，而是____ 的，这20世纪90年代以来西方公共行政改革日渐明确的一个方向。

14、14、公共部门与第三部门____ 可被视为积累公共部门和第三部门两者的资源和力量解决复杂问题的有效方式，同时也提高了解决问题的效率和创新性。

专题十单元作业

1、第三部门与为何可以形成伙伴关系？

2、无国界医生组织(Doctors Without Borders, Medecins Sans Frontiers -- MSF)的资金主要由私人捐助。该组织的总部设在比利时首都布鲁塞尔，五个行动中心分别位于：布鲁塞尔、阿姆斯特丹、日内瓦、巴塞罗那、巴黎。行动中心负责管理和监察全球八十多个地方的援助项目，中心的人员亦会留意各地发生天灾人祸，并在最短时间内动员紧急支持人员及物资协助救灾。此外，全球亦设有19个分部，负责招募义工、筹款和推广该组织的工作。该组织派出志愿医护和后勤人员到受到天灾、战乱、发生疫症的地区，为战争、疫症及天灾的受害者、提供紧急医药救援，亦为一些医疗设施不足甚至完全缺乏的地区提供基本医疗和手术、重建医院和药房、推动营养和卫生项目及培训当地医护人员。无国界医生组织存在的权利并不是基于某种官方委托或国际上的委任，而是基于人道主义和全世界240万捐助者的委托和数千名志愿人员的热心工作。该组织在世界许多国家共有几千名志愿人员，他们由医生、护士、麻醉师、实验室技术人员、后勤人员、助产士、行政人员组成。他们的共同目标是协助那些受战火及自然灾害蹂躏的灾民脱离困境。所有的志愿工作者都遵从“无国界医生组织”宪章。他们贡献出自己的专业知识，平等地对待不同种族及宗教背景的人士。1999年10月15日，该组织因“一直坚持使灾难受害者享有获得迅速而有效的专业援助的权利”而获得当年度诺贝尔和平奖。（资料来自百度百科）问题：结合第三部门的相关知识，分析无国界医生组织的发展方式和主要功能。