尔雅经济管理基础_2课后答案(学习通2023题目答案)

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第一单元 企业与企业管理

第一单元测试

1、尔雅在总公司领导下设立多个分支，经济基础各分支有各自独立的管理产品和市场，实行独立核算，课后经营管理上拥有自主性和独立性。答案这是学习（ ）组织结构。
A、通题矩阵型
B、目答职能型
C、尔雅直线型
D、经济基础事业部型

2、管理按照最新版《中华人民共和国公司法》规定，课后股份有限公司的答案发起人最多不超过（ ）
A、50人
B、学习100人
C、通题150人
D、200人

3、工作或行动之前预先拟定具体的工作内容和步骤是管理的（ ）职能。
A、计划职能
B、组织职能
C、领导职能
D、控制职能

4、被称为科学管理之父的管理学家是（）
A、法约尔
B、亚当斯密
C、马克思韦伯
D、泰罗

5、梅奥通过霍桑试验创立了（）
A、科学管理理论
B、管理过程理论
C、人际关系学说
D、X理论

6、下列属于X理论的观点是（）
A、人并非生性懒惰
B、逃避任性并非人的天性
C、人生而不求上进
D、人都具有解决问题的能力

7、下列组织结构中，最简单的是（）
A、职能制
B、直线制
C、事业部制
D、矩阵制

8、下列属于双因素分析理论中的保健因素的是（）
A、工资
B、职务晋升
C、带薪休假
D、员工团队建设

9、个体企业是个人出资兴办的企业，具有法人资格。

10、企业不仅是经济性组织，也是社会性组织。

11、梅奥认为，影响人们积极性的因素除了物质方面外，还有社会与心理方面。

12、泰罗的科学管理理论产生的重要背景是科学理论的诞生。

13、差别计件工资制是法约尔提出的管理方法。

14、有限责任公司投资人须对企业债务承担全部清偿责任。

15、有限责任公司和个体企业比较，承受风险的能力较弱。

16、总公司A对其分公司B的债务不承担责任。

第二单元 企业战略管理

第二章单元作业

1、你熟悉的“美团”、“饿了吗”核心竞争力是什么？这两个企业的核心竞争力一样吗？如果是一样的，两者争夺同一个市场，需要做战略调整吗？如果不一样，那么差异在哪里呢？

第五单元 企业人力资源管理

第五单元测试

1、人力资源的特征不包括（ ）
A、人力资源的能动性
B、人力资源的再生性
C、人力资源的科学性
D、人力资源的二重性

2、人力资源的绝对数量的构成不包括（ ）
A、丧失劳动能力的人口
B、正在从事社会劳动的人口
C、未成年劳动者
D、老年劳动者

3、将各种评估因素分优秀、良好、合格、稍差、不合格（或其他相应等级）进行评定，其优点在于简便、快捷，易于量化，其缺点在容易出现主观偏差和趋中误差的方法是（ ）
A、交替排序法
B、业绩评定表法
C、配对比较法
D、行为锚定等级评价法

4、社会基本保险、各类休假、企业补充保险、其他福利、培训发展等属于（ ）
A、直接经济性报酬
B、间接经济性报酬
C、非经济性报酬
D、其他报酬

5、企业的工资支付能力属于影响薪酬的因素中的（ ）
A、宏观因素
B、企业因素
C、员工个人因素
D、市场因素

6、人力资源的质量是人力资源所具有的体质、智力、知识和技能水平，以及劳动者的劳动态度。

7、现代人力资源管理的标志就是建立科学的管理机制，包括合理的薪酬分配制度、竞争上岗和晋升制度、激励约束机制、绩效考核制度、人才流动机制、教育培训机制等。

8、人力资源的整合包括人力资源规划、招聘与录用。为了实现组织的战略目标，人力资源管理部门要根据组织结构确定职务说明书与员工素质要求，制定与组织目标相适应的人力资源需求与供给计划，并根据人力资源的供需计划而开展招募、考核、选拔、录用与配置等工作。

9、工作分析的结果是形成工作描述和工作说明书。

10、工作分析是对工作做出全面评价的过程，是一项技术性强、复杂而细致的工作，其工作程序主要包括以下四个阶段：准备阶段、调查阶段、分析阶段和完成阶段。

11、工作说明书中心理要求主要包括健康状况、力量和体力、运动的灵活性、感觉器官的灵敏度等。

第六单元 企业财务管理与技术经济分析

第六单元测试

1、以下不属于企业资金筹集的方式的是：
A、租赁
B、银行贷款
C、发行企业债券
D、社会闲散资金

2、企业财务管理的主要内容包括（1）筹资管理；（2）成本费用管理；（3）利润及其分配管理；（4）投资管理；（5）全面预算管理中的
A、（1）、（2）、（3）、（4）、（5）
B、（1）、（3）、（4）
C、（1）、（2）、（3）、（4）
D、（1）、（2）、（4）、（5）

3、计算总资产周转率所需要的信息可以从资产负债表和损益表中查到。

4、某人购买养老保险，希望在5年后获得80万元，若年平均收益率是5%，复利计息，采用每年存入相同金额的方法进行投保。问：在年末存款时，每年应存入多少万元？（已知(P/F,5%,5)=0.7835,(A/F,5%,5)=0.1810）（注意：答案为X万元，请在空格内填上X的值即可，请保留两位小数）

5、某企业现有两个备选的投资方案，方案I投资为550万元，年经营费用为80万元；方案II投资为600万元，年经营费用为70万元，标准投资回收期为6年，试计算追加投资回收期为多少年（注意：填写答案时只填数值，不填单位）

6、某产品计划年产量为120万件，销售单价为25元，每年固定成本为400万元，单位产品可变成本为20元。试计算盈亏平衡点产量为多少万件。（注意：答案为X万件，请在空格内填上X的值即可）

第三单元 生产与服务管理

第三单元测试

1、生产系统是由输入、转化、输出和反馈控制四个部分构成的，核心功能是（）
A、转化
B、输入
C、反馈
D、输出

2、根据生产类型分类，以下应当属于备货型的是（ ）
A、飞机
B、螺丝钉
C、钻井平台
D、轮船

3、企业生产过程的组织形式要灵活，能及时满足市场变化的要求，指的是生产过程的（ ）
A、连续性
B、比例性
C、适应性
D、均衡性

4、相对于有形产品来说，服务通常（ ）
A、所有权在购买时发生转移
B、生产先于消费
C、生产和消费可以在空间上分离
D、大多数情况下需要直接接触

5、服务最重要的特性是（ ）
A、异质性
B、服务的无形性
C、服务的生产与消费同时发生
D、顾客参与服务过程

6、（ ）适用于品种复杂多变，工艺不稳定的单件小批生产类型的企业采用。
A、综合专业化
B、工艺专业化形式
C、对象专业化
D、流程专业化

7、品种不单一，每种都有一定的批量，属于大量生产

8、机械制造企业的模具车间属于基本生产部门

9、生产人员、生产质量、生产环境属于生产系统的软件要素。

10、广义的生产是指社会组织将其输入转化为输出的过程，是与生产产品或提供优质服务直接关联的一组活动，包括产品制造和服务

11、企业生产管理的内容包括计划、组织、指挥、控制和协调五个方面。

12、服务提供者和顾客之间发生交互接触的时刻，往往决定了顾客头脑中对服务质量优劣评价，我们称为服务三元组合

13、企业的生产部门一般包括基本生产部门，辅助生产部门，生产服务部门。

14、生产过程的比例性指生产过程的各工艺阶段、各个工序在时间上实行平行交叉作业。

第七单元 企业物资与设备管理

第七单元测验

1、由于劳动生产率的提高，使同种设备的生产制造变得更加容易，导致原有设备价值相应贬值的一种 磨损称作（）
A、第一种有形磨损即使用磨损　
B、第二种有形磨损即自然磨损
C、第一种无形磨损即经济磨损　
D、第二种无形磨损即技术磨损

2、设备的自然寿命一般是由于（）所决定的
A、无形磨损
B、有形磨损
C、经济磨损
D、技术磨损

3、物资消耗定额是指企业在一定的生产技术组织条件下，为保证生产顺利进行所需要的、经济合理的物资储备数量的标准

4、企业在前后两批物资进厂之间的供应间隔期内，为保证生产正常进行所必须的、经济合理的储备数量，是保险储备定额

第四单元 企业质量管理

第四单元测验

1、在质量管理中，质量是一种广义的概念。不仅指产品的质量，而且还包括（）和服务质量。
A、过程质量
B、生产质量
C、技术质量
D、研发质量

2、质量管理发展四阶段排序正确的是
A、质量检验；统计质量控制；ISO9000质量管理；全面质量管理
B、质量检验；统计质量控制；全面质量管理；ISO9000质量管理
C、统计质量控制；质量检验；全面质量管理；ISO9000质量管理
D、统计质量控制；质量检验；ISO9000质量管理；全面质量管理

3、全面质量管理的所谓“四个一切”的观点是指在质量管理中，一切为用户服务、一切以预防为主、一切用数据说话以及（）
A、一切为了生产
B、一切以质量为准
C、一切按照PDCA循环办事
D、一切为了效益

4、产品质量过高或者过低都不是用户所期望的，所以在质量管理过程中还需要研究（）
A、技术成本
B、生产成本
C、管理成本
D、质量成本

5、以下不属于“三全”管理思想的是
A、全面的质量管理
B、全数据的质量认证
C、全过程的质量管理
D、全员参与的质量管理

学习通经济管理基础_2

学习通经济管理基础是一门重要的课程，它帮助学生了解经济学和管理学的基础知识，掌握相关的理论和实践技能。该课程分为两部分，本文主要介绍第二部分。

第一章：市场与价格

市场是指买卖双方通过交流信息、协商达成交易的场所。价格是市场上商品或服务的交换价值，通常表示为货币形式。市场和价格是经济学中最基本的概念，也是经济学研究的核心内容。

市场的分类

• 完全竞争市场：市场中存在许多小的买卖双方，每个人对市场价格的影响都很小。市场价格由供求关系决定，卖方无法单方面影响价格。
• 垄断市场：市场中只有一个卖方或者只有几个卖方。卖方可以通过控制供给量来影响价格，形成垄断利润。
• 寡头垄断市场：市场中存在几个大的卖方，但是市场仍然具有一定竞争性。

价格的决定因素

价格的决定因素主要包括：

• 供给量：供给量越大，价格越低；供给量越小，价格越高。
• 需求量：需求量越大，价格越高；需求量越小，价格越低。
• 生产成本：生产成本越高，价格越高；生产成本越低，价格越低。
• 市场竞争程度：市场竞争越激烈，价格越低；市场竞争越不激烈，价格越高。

第二章：货币和银行

货币是一种被广泛接受并且被用作交换媒介的商品或服务。在现代经济中，货币通常是指法定货币，如人民币、美元等。

货币的职能

货币的职能主要包括：

• 交换媒介：货币方便进行商品和服务的交换。
• 计量单位：货币可以作为商品和服务价值的计量单位。
• 保值储蓄：货币可以作为储蓄工具，有保值的功能。

银行的职能

银行是一种专门从事货币储蓄、贷款和支付等业务的机构。

• 储蓄业务：银行接受公众的存款，以储蓄存款的形式吸收社会储蓄。
• 贷款业务：银行向客户提供贷款，以此盈利。
• 支付结算业务：银行提供各种支付和结算服务，如支票、信用卡、网银等。
• 外汇兑换业务：银行可以进行货币兑换，以及提供各种外汇服务。

结语

学习通经济管理基础_2是一门内容丰富、有趣的课程，它为我们了解经济和管理提供了基础知识。通过学习该课程，我们可以更好地理解市场和价格、货币和银行等经济学概念，从而更好地应对现实生活中的经济和管理问题。

学习通经济管理基础_2

学习通经济管理基础是一门重要的课程，它帮助学生了解经济学和管理学的基础知识，掌握相关的理论和实践技能。该课程分为两部分，本文主要介绍第二部分。

第一章：市场与价格

市场是指买卖双方通过交流信息、协商达成交易的场所。价格是市场上商品或服务的交换价值，通常表示为货币形式。市场和价格是经济学中最基本的概念，也是经济学研究的核心内容。

市场的分类

• 完全竞争市场：市场中存在许多小的买卖双方，每个人对市场价格的影响都很小。市场价格由供求关系决定，卖方无法单方面影响价格。
• 垄断市场：市场中只有一个卖方或者只有几个卖方。卖方可以通过控制供给量来影响价格，形成垄断利润。
• 寡头垄断市场：市场中存在几个大的卖方，但是市场仍然具有一定竞争性。

价格的决定因素

价格的决定因素主要包括：

• 供给量：供给量越大，价格越低；供给量越小，价格越高。
• 需求量：需求量越大，价格越高；需求量越小，价格越低。
• 生产成本：生产成本越高，价格越高；生产成本越低，价格越低。
• 市场竞争程度：市场竞争越激烈，价格越低；市场竞争越不激烈，价格越高。

第二章：货币和银行

货币是一种被广泛接受并且被用作交换媒介的商品或服务。在现代经济中，货币通常是指法定货币，如人民币、美元等。

货币的职能

货币的职能主要包括：

• 交换媒介：货币方便进行商品和服务的交换。
• 计量单位：货币可以作为商品和服务价值的计量单位。
• 保值储蓄：货币可以作为储蓄工具，有保值的功能。

银行的职能

银行是一种专门从事货币储蓄、贷款和支付等业务的机构。

• 储蓄业务：银行接受公众的存款，以储蓄存款的形式吸收社会储蓄。
• 贷款业务：银行向客户提供贷款，以此盈利。
• 支付结算业务：银行提供各种支付和结算服务，如支票、信用卡、网银等。
• 外汇兑换业务：银行可以进行货币兑换，以及提供各种外汇服务。

结语

学习通经济管理基础_2是一门内容丰富、有趣的课程，它为我们了解经济和管理提供了基础知识。通过学习该课程，我们可以更好地理解市场和价格、货币和银行等经济学概念，从而更好地应对现实生活中的经济和管理问题。