智慧树走进管理章节答案(知到期末答案)

1、理章判断题：
法约尔提出雇员的案知案利益应置于企业的利益之上。
选项：
A:对
B:错
答案:【错】

2、到期判断题：
官僚的末答理想组织模式体现了统一领导原则，有明确意义的智慧等级和详细的规则与制度，以及非个人关系的组织模式。
选项：
A:对
B:错
答案:【错】

3、判断题：
韦伯认为管理制度有严格的规章制度、熟练的专业劳动、金字塔式的等级服从关系和明确的职权划分。
选项：
A:错
B:对
答案:【对】

4、判断题：
韦伯提出的官僚制的优点体现在个人与权利相分离。
选项：
A:对
B:错
答案:【对】

5、判断题：
韦伯把组织看作是一个由人们有意识地加以协调的各种活动的系统。
选项：
A:错
B:对
答案:【对】

智慧树走进管理

近年来，随着互联网的普及，在线教育的发展迅猛，智慧树作为在线教育平台的代表，吸引了越来越多的用户。不仅如此，智慧树更是在教育领域不断探索，涉足到了企业管理领域。

智慧树推出的企业内训课程，旨在帮助企业提升员工的综合素质。在这个信息化浪潮的时代，企业不仅要求员工具备专业技能，还要具备良好的沟通能力、团队协作能力、创新能力等软技能。

智慧树作为在线教育平台，具有以下优势：

• 随时随地学习：不受时间和地点限制，员工可以根据自己的安排自由选择学习时间和地点。
• 多样化的学习内容：智慧树内训课程涵盖了多个领域，包括管理、营销、人力资源等，针对不同岗位和不同层级的员工，提供了不同的学习内容。
• 交互性强：智慧树内训课程采用了生动有趣的案例分析、互动问答等形式，让学习过程不再枯燥乏味，提高学习的效果。

除了企业内训课程，智慧树还推出了智慧云课堂，为管理者提供了更加全面的学习资源。智慧云课堂汇聚了国内外顶尖的商学院、管理学院的教授和专家，为管理者提供了最新最前沿的管理知识。

通过智慧树的学习，管理者不仅可以提升自己的管理能力，还可以了解到全球最新的管理思想和趋势，为企业的未来发展提供强有力的支持。

总之，随着智慧树走进管理领域，为企业提供了更加全面、便捷、高效的学习资源和方法，将成为企业提升核心竞争力的重要手段。