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中国大学日本文化解读(2020年秋季选修课)章节答案(慕课2023完整答案)

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中国大学日本文化解读(2020年秋季选修课)章节答案(慕课2023完整答案)

期末考试

《日本文化解读》期末试卷

1、中国章节在经济高度增长时期,大学答案答案由于企业业务的日本不断扩大与发展,企业需要派遣员工到外地工作,文化完整因此出现了很多丈夫只身一人赴外地工作,解读季选妻子和孩子留守在家的年秋情况,这种家庭形态被称为( )
A、修课核家族
B、慕课单独时代
C、中国章节单身赴任
D、大学答案答案看护家庭

2、日本1. 日语中“イクメン(i-ku-men)”是文化完整指( )。
A、解读季选帅哥
B、年秋独身男性
C、修课不工作的丈夫
D、积极参与育儿活动的男性

3、少子化现象指合计特殊出生率低于( )。
A、1.07
B、2.07
C、3.07
D、4.07

4、在明治初年,在响应国家实现近代化的号召中,在以高中女校为中心的女子高等教育中,成立了专门的“家政学”。家政学的实质是( )。
A、良妻贤母主义
B、解放女性主义
C、重视儿童教育
D、重视家庭和谐

5、日本学校的入学时间是( )。
A、3月
B、4月
C、9月
D、10月

6、寿司用于供奉神灵的时代为( )。
A、镰仓时代
B、绳文时代
C、平安时代
D、奈良时代

7、1960年后日本钱汤减少的原因是( )。
A、收入提高
B、不喜欢很多人一起泡澡
C、钱汤不卫生
D、钱汤经营不善

8、温泉旅馆为客人提供甜点是为了( )。
A、表示欢迎
B、保证客人身体有足够的糖分去泡温泉
C、体现该旅馆的特色甜点
D、让客人打发时间

9、现代人泡温泉的主要目的是( )。
A、清洁身体
B、强健身体
C、娱乐休闲
D、保养皮肤

10、日本人一般说的寿司是指以下哪种类型的寿司( )。
A、军舰寿司
B、握寿司
C、卷寿司
D、押寿司

11、“宽松教育”的内容有( )。
A、提高上课效率
B、增加“综合学习时间”
C、对学生按成绩进行排名
D、提前放学

12、日本大学生中正在参加社团活动,或有社团活动经历的学生所占比例大概为( )。
A、50%
B、60%
C、70%
D、80%

13、日本大学生在大学生活中投入精力最多的是( )。
A、上课
B、打工
C、社团活动
D、兴趣爱好

14、日本大学生中正在打工、或有打工经历的学生所占比例大概为( )。
A、55%
B、65%
C、75%
D、85%

15、历史上对终身雇佣制产生的时期并没有明确的记录,但根据对其产生过程的分析,我们可以认为它是于( )后不久出现的。
A、1868年明治诞生
B、1873年地租改革开始
C、1877年西南战争爆发
D、1881年实施松方正义货币及财政改革

16、年功序列制初期的萌芽,在时间上稍晚于终身雇佣制的出现,应该是在( )前后。
A、第一次产业革命
B、第二次产业革命
C、第一次世界大战
D、20世纪50年代后半期

17、历史上第一次将终身雇佣的概念明确并制度化的是( )。
A、三菱造船厂
B、住友财阀系列的工厂
C、被誉为“经营之神”的松下幸之助创办的松下公司
D、八幡制铁所

18、下列不属于松下幸之助在松下公司实施的经营行为是( )。
A、在1929年末开始爆发的全球经济大危机中坚持不裁员
B、在松下公司内部明确确立起终身雇佣和年功序列制
C、为员工兴建食堂、宿舍、住宅小区、美容院、游泳池、网球场、托儿所、滑雪场和体育馆等免费享用的福利设施
D、在生产管理中推行被称为JIT(Just In Time)的“最小库存管理”系统

19、日本在战后经济得以恢复之后,从1955-1973年的19年间年平均实际增长率达到了10%,大约是同时期欧美国家的2-4倍,创造了令世界瞩目的经济发展的奇迹。这其中起到最直接作用的一项因素是( )。
A、美国对于日本的战后重建给予的经济上的扶持
B、朝鲜战争所带来的军事物资采购等需求的刺激
C、由松下公司开创的终身雇佣制的经营模式开始被无数日本企业仿效并得到普及
D、年功序列制中“轮岗制”的实施,一方面带来了高效的工作效率从而促成了成本的下降,另一方面促进了对于新引进的生产设备和生产技术的消化吸收

20、很早以前,日本流传这样的一个说法,日本人最害怕的东西有四样:地震、( )。
A、火灾
B、打雷
C、父亲
D、海啸

21、以下符合“家父长制”的描述有( )
A、作为家长的男子统治、统帅家族成员的家族形态
B、系谱、财产全部按照父系有父亲向儿子传承
C、家族内部的权利集中在作为家长的父亲手中
D、孩子成年之后,要么自己成为家长,要么自己离家独立,否则永远无法掌握经济自主权

22、导致日本少子化的原因有( )。
A、未婚化
B、晚婚化
C、老龄化
D、自私化

23、课程视频中介绍的日本家庭浴室特征有( )。
A、卫生间与浴室完全分离
B、浴缸与淋浴分离
C、智能温控系统
D、通话报警功能

24、课程中介绍的温泉旅馆一般具有以下哪些特点?
A、下午入住
B、按人数收费
C、按房间收费
D、提供当日晚饭,次日早饭以及温泉

25、卷寿司可分为( )。
A、手卷
B、太卷
C、中卷
D、细卷

26、与寿司汉字来源有关的字为( )。
A、鮨
B、鮮
C、鱗
D、鮓

27、熟寿司与现代寿司不同点为( )。
A、淡水鱼
B、腌制时间长
C、只食用鱼肉
D、使用醋

28、江户时代孩子们接受教育的地方叫什么名字?
A、塾
B、藩校
C、学堂
D、寺子屋

29、“国际学生能力评估”的内容有哪些?
A、数学
B、人文
C、科学
D、阅读

30、日本大学生大学生活的三大内容为( )。
A、学习
B、娱乐
C、打工
D、社团

31、日本企业在招聘大学生时更注重哪方面的能力?
A、工作热情
B、大学成绩
C、良好的人际关系
D、行动能力

32、日本大学生打工的理由是( )。
A、对就业有帮助
B、获得经济收入
C、获得社会经验
D、帮助家里

33、年功序列制的内涵主要包括( )。
A、是现代日本公司在工资待遇和职务地位方面普遍实行的评价与晋升制度
B、习惯上对正式员工通常按照年龄、工龄等条件按期实施上涨、晋升
C、对于学历、年龄、工龄几乎相同的员工,还会按照工作能力和业绩的差别进行考核评价和晋升
D、在评价时,还特别注意由多人客观全面地评价员工工作能力和业绩,尽可能做到公平公正、反映长期竞争的结果

34、实施终身雇佣制和年功序列制,可以带来以下哪些好处?
A、使得员工能够安心地为公司工作,没有下岗之忧
B、使得员工个人工作上的进步与公司的发展密切相关,相互促进
C、长期积累会形成生产技术的传承与发展,以及管理、经营经验的传承
D、使员工能够专注于工作,有利于匠人精神的培育

35、对松方正义货币及财政改革的正确评价是( )。
A、通过改革,消除了通货膨胀,明治稳定了财政收支
B、通过将国有扶持的企业转让给个人,促进了个人产业的兴起
C、在日本建立起央行和金本位制度
D、改革的另一结果是造成了通货的紧缩,减少了农民的收入,客观上增高了农民的地租负担,使得失地农民大量产生,为第一次产业革命提供了充足的劳动力

36、对于年功序列制的历史形成、发展和固化起重要影响的因素,下列正确的表达有( )。
A、明治40年代,特别是1900-1910年期间,日本第二次工业革命已基本完成,钢铁等投资巨大的重工业产业基本建成,在各行各业,机器大生产的程度更加加深了
B、由于产业技术进步,掌握先进机器设备操作的熟练工人手不足且离职率高的情况依然存在
C、企业大量从农村以低价格雇来年轻的失地农民,在维持长期稳定雇佣的同时,对他们进行内部培训以达到熟练工的程度,并对工作年数越长的员工,给予越多经济上的奖励
D、一战使日本经济得以快速发展,在诸多行业积极扩产的同时,财富日益集中到少数资本家手中。由此引发了一系列贫富差距扩大、实质物价上涨等问题,使得日本社会民众的“反抗”风气日盛。这期间劳动者以工会形式组织起来要求缩短工时、提高工资待遇的大规模罢工行动促使企业主不得不改善薪酬制度

37、关于日本企业内实施的“轮岗制”的理解,下列选项中正确的是( )。
A、轮岗制让员工从事各种工作岗位,是在浪费时间,不利于专业方面工作能力的培养
B、通过轮岗制,员工会对公司相关的各项业务和流程都比较熟悉
C、最终可以加深员工对于自己从事的专业的业务内容的更深的理解和认识
D、从而在长期的工作当中,提高员工的工作效率

38、在经济高度增长期的父亲们,由于整天忙于在外工作,根本无暇顾及家庭,从1970年代开始,日本被称为“父亲不在”的社会。

39、在“家父长制”时代,父亲拥有家庭内的最高统治权,家里的长子拥有与父权相差无几的特权。当父亲去世或隐退之后,长子继承父业成为“家长”,而次子及其以下的男孩必须另立门户,成为“分家”。

40、日本晚婚化和未婚化的原因是“男主外,女主内”的传统思想影响。

41、日本未婚化程度较高,其重要的原因是因为大多数年轻人不想结婚。

42、日本人很喜欢泡温泉,但是对于先洗还是先泡,都无所谓。

43、江户时期,为了防止火灾,基本上是禁止在家中泡澡的。

44、稻荷寿司意在驱赶狐狸。

45、最早的寿司是一种应急食物。

46、寿司必须用手吃,用筷子吃是不对的。

47、日本的义务教育到初中为止。

48、日本学校实施的“宽松教育”是失败的。

49、学习成绩高低与是否能找到好工作密切相关。

50、社团活动让大学生们体验到了上下级关系。

51、学校是培养符合社会需求的人才的地方。

52、某员工对日本企业内终身雇佣制存在这样的理解:既然是终身雇佣制度,那么干多干少都一样,我少干或者偷懒你企业都应该终身雇佣我。

53、对于年功序列制,存在这样的理解:主要就是指在日本公司内普遍实行的、对于所有正式员工,在工资待遇和职务地位方面,按照年龄、工龄等条件一律均等地按期实施上涨、晋升的习惯做法。

54、终身雇佣制具有“稳定”作用,与之相对,年功序列制具有一定的“激励”作用。

55、正是因为实行终身雇佣制和年功序列制,松下公司在20世纪50年代开始取得成功,成为日本二战后第一批跨国大企业,并由于由此所带来的“示范效应”,才使得这两种制度日后逐渐在各类日本企业中普及开来。

56、现代日本人工作中,对于公司的忠诚、对上司的尊重、对于工作的认真态度以及同事之间的互帮互助、和睦相处都主要源于受中国传统的儒教所宣扬的道德观念和等级制度的影响。

期末考试

《日本文化解读》期末试卷

1、在经济高度增长时期,由于企业业务的不断扩大与发展,企业需要派遣员工到外地工作,因此出现了很多丈夫只身一人赴外地工作,妻子和孩子留守在家的情况,这种家庭形态被称为( )
A、核家族
B、单独时代
C、单身赴任
D、看护家庭

2、1. 日语中“イクメン(i-ku-men)”是指( )。
A、帅哥
B、独身男性
C、不工作的丈夫
D、积极参与育儿活动的男性

3、少子化现象指合计特殊出生率低于( )。
A、1.07
B、2.07
C、3.07
D、4.07

4、在明治初年,在响应国家实现近代化的号召中,在以高中女校为中心的女子高等教育中,成立了专门的“家政学”。家政学的实质是( )。
A、良妻贤母主义
B、解放女性主义
C、重视儿童教育
D、重视家庭和谐

5、日本学校的入学时间是( )。
A、3月
B、4月
C、9月
D、10月

6、寿司用于供奉神灵的时代为( )。
A、镰仓时代
B、绳文时代
C、平安时代
D、奈良时代

7、1960年后日本钱汤减少的原因是( )。
A、收入提高
B、不喜欢很多人一起泡澡
C、钱汤不卫生
D、钱汤经营不善

8、温泉旅馆为客人提供甜点是为了( )。
A、表示欢迎
B、保证客人身体有足够的糖分去泡温泉
C、体现该旅馆的特色甜点
D、让客人打发时间

9、现代人泡温泉的主要目的是( )。
A、清洁身体
B、强健身体
C、娱乐休闲
D、保养皮肤

10、日本人一般说的寿司是指以下哪种类型的寿司( )。
A、军舰寿司
B、握寿司
C、卷寿司
D、押寿司

11、“宽松教育”的内容有( )。
A、提高上课效率
B、增加“综合学习时间”
C、对学生按成绩进行排名
D、提前放学

12、日本大学生中正在参加社团活动,或有社团活动经历的学生所占比例大概为( )。
A、50%
B、60%
C、70%
D、80%

13、日本大学生在大学生活中投入精力最多的是( )。
A、上课
B、打工
C、社团活动
D、兴趣爱好

14、日本大学生中正在打工、或有打工经历的学生所占比例大概为( )。
A、55%
B、65%
C、75%
D、85%

15、历史上对终身雇佣制产生的时期并没有明确的记录,但根据对其产生过程的分析,我们可以认为它是于( )后不久出现的。
A、1868年明治诞生
B、1873年地租改革开始
C、1877年西南战争爆发
D、1881年实施松方正义货币及财政改革

16、年功序列制初期的萌芽,在时间上稍晚于终身雇佣制的出现,应该是在( )前后。
A、第一次产业革命
B、第二次产业革命
C、第一次世界大战
D、20世纪50年代后半期

17、历史上第一次将终身雇佣的概念明确并制度化的是( )。
A、三菱造船厂
B、住友财阀系列的工厂
C、被誉为“经营之神”的松下幸之助创办的松下公司
D、八幡制铁所

18、下列不属于松下幸之助在松下公司实施的经营行为是( )。
A、在1929年末开始爆发的全球经济大危机中坚持不裁员
B、在松下公司内部明确确立起终身雇佣和年功序列制
C、为员工兴建食堂、宿舍、住宅小区、美容院、游泳池、网球场、托儿所、滑雪场和体育馆等免费享用的福利设施
D、在生产管理中推行被称为JIT(Just In Time)的“最小库存管理”系统

19、日本在战后经济得以恢复之后,从1955-1973年的19年间年平均实际增长率达到了10%,大约是同时期欧美国家的2-4倍,创造了令世界瞩目的经济发展的奇迹。这其中起到最直接作用的一项因素是( )。
A、美国对于日本的战后重建给予的经济上的扶持
B、朝鲜战争所带来的军事物资采购等需求的刺激
C、由松下公司开创的终身雇佣制的经营模式开始被无数日本企业仿效并得到普及
D、年功序列制中“轮岗制”的实施,一方面带来了高效的工作效率从而促成了成本的下降,另一方面促进了对于新引进的生产设备和生产技术的消化吸收

20、很早以前,日本流传这样的一个说法,日本人最害怕的东西有四样:地震、( )。
A、火灾
B、打雷
C、父亲
D、海啸

21、以下符合“家父长制”的描述有( )
A、作为家长的男子统治、统帅家族成员的家族形态
B、系谱、财产全部按照父系有父亲向儿子传承
C、家族内部的权利集中在作为家长的父亲手中
D、孩子成年之后,要么自己成为家长,要么自己离家独立,否则永远无法掌握经济自主权

22、导致日本少子化的原因有( )。
A、未婚化
B、晚婚化
C、老龄化
D、自私化

23、课程视频中介绍的日本家庭浴室特征有( )。
A、卫生间与浴室完全分离
B、浴缸与淋浴分离
C、智能温控系统
D、通话报警功能

24、课程中介绍的温泉旅馆一般具有以下哪些特点?
A、下午入住
B、按人数收费
C、按房间收费
D、提供当日晚饭,次日早饭以及温泉

25、卷寿司可分为( )。
A、手卷
B、太卷
C、中卷
D、细卷

26、与寿司汉字来源有关的字为( )。
A、鮨
B、鮮
C、鱗
D、鮓

27、熟寿司与现代寿司不同点为( )。
A、淡水鱼
B、腌制时间长
C、只食用鱼肉
D、使用醋

28、江户时代孩子们接受教育的地方叫什么名字?
A、塾
B、藩校
C、学堂
D、寺子屋

29、“国际学生能力评估”的内容有哪些?
A、数学
B、人文
C、科学
D、阅读

30、日本大学生大学生活的三大内容为( )。
A、学习
B、娱乐
C、打工
D、社团

31、日本企业在招聘大学生时更注重哪方面的能力?
A、工作热情
B、大学成绩
C、良好的人际关系
D、行动能力

32、日本大学生打工的理由是( )。
A、对就业有帮助
B、获得经济收入
C、获得社会经验
D、帮助家里

33、年功序列制的内涵主要包括( )。
A、是现代日本公司在工资待遇和职务地位方面普遍实行的评价与晋升制度
B、习惯上对正式员工通常按照年龄、工龄等条件按期实施上涨、晋升
C、对于学历、年龄、工龄几乎相同的员工,还会按照工作能力和业绩的差别进行考核评价和晋升
D、在评价时,还特别注意由多人客观全面地评价员工工作能力和业绩,尽可能做到公平公正、反映长期竞争的结果

34、实施终身雇佣制和年功序列制,可以带来以下哪些好处?
A、使得员工能够安心地为公司工作,没有下岗之忧
B、使得员工个人工作上的进步与公司的发展密切相关,相互促进
C、长期积累会形成生产技术的传承与发展,以及管理、经营经验的传承
D、使员工能够专注于工作,有利于匠人精神的培育

35、对松方正义货币及财政改革的正确评价是( )。
A、通过改革,消除了通货膨胀,明治稳定了财政收支
B、通过将国有扶持的企业转让给个人,促进了个人产业的兴起
C、在日本建立起央行和金本位制度
D、改革的另一结果是造成了通货的紧缩,减少了农民的收入,客观上增高了农民的地租负担,使得失地农民大量产生,为第一次产业革命提供了充足的劳动力

36、对于年功序列制的历史形成、发展和固化起重要影响的因素,下列正确的表达有( )。
A、明治40年代,特别是1900-1910年期间,日本第二次工业革命已基本完成,钢铁等投资巨大的重工业产业基本建成,在各行各业,机器大生产的程度更加加深了
B、由于产业技术进步,掌握先进机器设备操作的熟练工人手不足且离职率高的情况依然存在
C、企业大量从农村以低价格雇来年轻的失地农民,在维持长期稳定雇佣的同时,对他们进行内部培训以达到熟练工的程度,并对工作年数越长的员工,给予越多经济上的奖励
D、一战使日本经济得以快速发展,在诸多行业积极扩产的同时,财富日益集中到少数资本家手中。由此引发了一系列贫富差距扩大、实质物价上涨等问题,使得日本社会民众的“反抗”风气日盛。这期间劳动者以工会形式组织起来要求缩短工时、提高工资待遇的大规模罢工行动促使企业主不得不改善薪酬制度

37、关于日本企业内实施的“轮岗制”的理解,下列选项中正确的是( )。
A、轮岗制让员工从事各种工作岗位,是在浪费时间,不利于专业方面工作能力的培养
B、通过轮岗制,员工会对公司相关的各项业务和流程都比较熟悉
C、最终可以加深员工对于自己从事的专业的业务内容的更深的理解和认识
D、从而在长期的工作当中,提高员工的工作效率

38、在经济高度增长期的父亲们,由于整天忙于在外工作,根本无暇顾及家庭,从1970年代开始,日本被称为“父亲不在”的社会。

39、在“家父长制”时代,父亲拥有家庭内的最高统治权,家里的长子拥有与父权相差无几的特权。当父亲去世或隐退之后,长子继承父业成为“家长”,而次子及其以下的男孩必须另立门户,成为“分家”。

40、日本晚婚化和未婚化的原因是“男主外,女主内”的传统思想影响。

41、日本未婚化程度较高,其重要的原因是因为大多数年轻人不想结婚。

42、日本人很喜欢泡温泉,但是对于先洗还是先泡,都无所谓。

43、江户时期,为了防止火灾,基本上是禁止在家中泡澡的。

44、稻荷寿司意在驱赶狐狸。

45、最早的寿司是一种应急食物。

46、寿司必须用手吃,用筷子吃是不对的。

47、日本的义务教育到初中为止。

48、日本学校实施的“宽松教育”是失败的。

49、学习成绩高低与是否能找到好工作密切相关。

50、社团活动让大学生们体验到了上下级关系。

51、学校是培养符合社会需求的人才的地方。

52、某员工对日本企业内终身雇佣制存在这样的理解:既然是终身雇佣制度,那么干多干少都一样,我少干或者偷懒你企业都应该终身雇佣我。

53、对于年功序列制,存在这样的理解:主要就是指在日本公司内普遍实行的、对于所有正式员工,在工资待遇和职务地位方面,按照年龄、工龄等条件一律均等地按期实施上涨、晋升的习惯做法。

54、终身雇佣制具有“稳定”作用,与之相对,年功序列制具有一定的“激励”作用。

55、正是因为实行终身雇佣制和年功序列制,松下公司在20世纪50年代开始取得成功,成为日本二战后第一批跨国大企业,并由于由此所带来的“示范效应”,才使得这两种制度日后逐渐在各类日本企业中普及开来。

56、现代日本人工作中,对于公司的忠诚、对上司的尊重、对于工作的认真态度以及同事之间的互帮互助、和睦相处都主要源于受中国传统的儒教所宣扬的道德观念和等级制度的影响。

中国大学日本文化解读

2020年秋季选修课

中国大学日本文化解读是一门非常有趣的选修课程,它能够帮助我们更深入地了解日本文化。这门课程从不同角度对日本文化进行分析,并引导我们去思考其中的深层次意义。下面将就此为大家详细介绍。

一、日本传统文化

日本传统文化是日本人民在长期的历史沉淀中所创造的文化形态,这包括诸如和服、武士、浮世绘等等。通过学习这些文化形态,我们可以更好地了解日本历史和文化背景。例如,在了解和服的历史与文化意义后,我们可以更好地理解日本人的传统审美观和礼仪观。而通过学习武士文化,我们可以了解到日本历史上的战争、政治、宗教等方面的信息。

二、日本现代文化

日本现代文化则是日本在近代时期创造的文化形态,它涵盖了日本的现代艺术、音乐、电影、动漫、游戏等方面。这些文化形态的创造和流行与日本现代化的进程密不可分。通过学习这些文化形态,我们不仅可以了解到日本现代社会的发展历程和现代化进程,还可以了解到日本现代人的审美观和价值观。

三、日本文化的深层次思考

在日本文化的学习中,除了对传统文化和现代文化的了解,更重要的是对文化背后的深层次思考。例如,在学习日本动漫文化时,我们应该思考其中的社会现象、历史背景、文化演变等方面。通过深入思考,我们可以更好地理解日本文化,也可以对自己的价值观进行反思。

四、日本文化与中日文化交流

在全球化的今天,中日文化交流越来越频繁。因此,学习日本文化对我们进行中日文化交流具有重要意义。通过学习日本文化,我们可以更好地了解日本人民的文化背景和价值观,从而建立起中日文化交流的基础。同时,通过中日文化交流,我们也可以更好地促进世界文化的多元化和交流。

五、总结

通过对中国大学日本文化解读的学习,我们可以更好地了解日本文化,从而更好地进行中日文化交流。同时,这也是一次对自己价值观的反思和提升。因此,我们应该认真学习这门课程,并将所学知识应用到自己的生活中。