mooc情商管理与沟通_1答案(mooc2023课后作业答案)
99 min readmooc情商管理与沟通_1答案(mooc2023课后作业答案)
选择题
1、情商自我激励的管理沟通能力属于
A、情绪的答案答案自我调节
B、动机的课后自我激发
C、社会性技能
D、作业情绪感知能力
2、情商理解他人情绪的管理沟通能力属于
A、情绪的答案答案自我调节
B、社会性技能
C、课后同理心
D、作业A. 同情心
3、情商遇到逆境与挫败时的管理沟通承受力，是答案答案指以下何种能力
A、情商
B、课后逆商
C、作业形商
D、健商
4、“晕晕乎乎，不知所云，不明所以”属于情商的哪项素质欠缺？
A、情绪的自我觉察
B、情绪的自我调节
C、自我激励
D、同理心
E、社会性技能
第3章 情绪的自我觉察
选择题
1、情绪的自我意识需要激活大脑（ ）中的语言区域
A、杏仁核
B、新皮层
C、丘脑
D、顶叶
2、脑皮层中的（ ）对情绪调节起着重要的作用
A、枕叶
B、颞叶
C、顶叶
D、额叶
3、哪些线索有助于自我的情绪觉察？（ ）
A、心理平衡态被打破
B、生理或行为发生变化
C、自身的情绪周期
D、新皮层
4、用词汇对情绪的准确表达需要
A、具有丰富的情绪词汇
B、了解当下复合情绪的成分
C、准确陈述唤起的情绪
D、情绪的自我觉察
E、了解自身的情绪周期
5、任何艺术的表达传递的都是情绪的信息
6、情绪反应路径中的快速通道是没有经过思考脑皮层的本能反应
7、只有当我们能够识别并准确陈述唤起的情绪时，才真正做到了情绪的自我觉察
第4章 情绪的自我调控
选择判断题
1、以下哪种情绪带给人最低的能量等级？
A、骄傲
B、内疚
C、冷淡
D、羞愧
2、以下哪种情绪是能量等级由低转高的开始？
A、欲望
B、主动
C、勇气
D、淡定
3、改变自身，包括生理状态、认知体验、动作行为等属于情绪的（ ）调节。
A、内部
B、外部
C、不良
D、良好
4、改变环境，包含支持性的环境调节与破坏性的环境调节属于情绪的（ ）调节。
A、内部
B、外部
C、不良
D、良好
5、以下哪个词汇反映了情绪调控的目的？（
A、中和
B、良知
C、忠恕
D、克己复礼
6、分心和专心属于（ ）的情绪调节方法。
A、对情境的控制
B、注意力分配
C、认知改变策略
D、反应调整策略
7、所有的负向情绪都需要调节
8、低激活度的情绪需要向高激活度情绪的方向做调节
9、反应调节策略中的表达抑制可能会影响身心健康。
10、情绪调控的认知改变策略不需要耗损个体的心理资源，是一种有益的情绪调节方法
11、情境改变策略可以选择情境也可以修正情境
第5章 自我激励
选择判断题
1、你们团队正在做的某件事出现了一点问题。你觉得可以帮助其他队员解决这个问题。以下哪一项属于相对高的情商表现？（ ）
A、马上提出自己的方案。不给其他人抢在你面前表现自己的机会。
B、等待他人询问你是否有什么办法，可以帮忙解决这个问题。
C、充满自信地在团队成员面前陈述你的看法，邀请他们帮助你一起实施解决问题的方案。
D、批评队员，并直接告诉他不对的地方
2、价值观的内容属性是指（ ）。
A、某种事物的存在状态是重要的
B、某种事物的存在状态的重要程度
C、对事物的认知
D、对事物的个人倾向性意见
3、自我激励提升的价值观训特别适用于人（ ）的改善。
A、选择迷惘期
B、多重任务并行期
C、自我控制
D、自我激励
4、付出高水平的承诺以达到高标准的要求，常常会以牺牲个人利益为代价，这会对自我激励造成阻碍
5、拥有延时满足特性的人相对即时满足的人来讲，成功的可能性更大
6、通过目标实施评估训练有利于分清轻重缓急，有条理地做事，提高行动力
第6章 同理心
选择判断题
1、能够意识到他人而非自己正在体验一种情绪时产生移情唤醒，但用自己的方式对待他人的情绪。此种同理心属于（ ）。
A、普遍性移情
B、“自我中心”式移情
C、对他人感受的移情
D、对他人总体生活状况的移情
2、1. 你注意到你的一个小组成员突然变得安静、离群，但是平常对方是一个表现非常活跃、聪明伶俐的人。以下何种反应属于高同理心的表现？（ ）
A、认为对方情绪的变化与自己没有任何关系，也许假以时日，其行为就会恢复到正常 水平。
B、询问小组其他成员，是否了解他/她的情况。
C、找一个机会单独与对方谈话，表达你对他/她的健康和快乐的关心，询问对方是否需 要你的帮助。
D、对他人的需求和利益合理之处的关注
3、你正在参加一场聚会，你的一位很亲密的朋友整个晚上都沉默寡言，郁郁寡欢，然后突然失去控制，当场号啕大哭。以下何种反应属于高同理心的表现？（ ）
A、不理会其他人的目光，走向自己的朋友，并给对方送上“爱心茶水”。
B、告诉朋友不要无事自扰，小题大做，由于他/她的行为，让你们在其他人面前感到非 常的尴尬
C、不理会朋友，离开他/她，走向房间的其他地方。
D、跟朋友说，不要哭了，这太丢我们的面子了
4、同理心既具有情绪的成分，也就具有认知的成分。
5、因为情绪传染而产生的“共情”，也属于同理心的表现
6、同理心思维的核心是换位思维
7、能够认识到自己与他人各有自己的历史与个性，可以感受到群体的情绪感受，这是同理心发展的最高阶段。（ ）
第7章 社会性技能
选择判断题
1、“始于颜值、限于才华、忠于人品”反映了人际吸引的（ ）法则。
A、仪表吸引
B、一致性吸引
C、互补性吸引
D、相悦性吸引
E、人格吸引
2、影响团队情商的因素有（ ）
A、团队成员个体情商
B、团队的沟通途径
C、领导者解决冲突的能力
D、外界刺激事件
3、打造高团队情商的诚爱法则强调（ ） 通过施惠来满足个人利益 彼此成就 真诚互惠来获得双方利益的满足
A、通过施惠来满足个人利益
B、彼此成就
C、真诚互惠来获得双方利益的满足
D、学习能力
4、人际关系网络越广表明情商越高。（ ）
5、低维持水平的关系一般比较牢固稳定，是我们人际关系网络的基石。（ ）
6、对高维持水平关系应采用低维持策略。（ ）
第8章 沟通、管理与成功
选择题
1、下面哪一个不是新媒体的特征？ （1）交互性 （2）海量性 （3）超文本性 （4）高成本
A、交互性
B、海量性
C、超文本性
D、高成本
2、新媒体沟通主要注意的方面 （1）重视 （2）诚实 （3）合规 （4）成本
A、重视
B、诚实
C、合规
D、成本
3、属于人-人沟通类型的是（ ）？ A.自我沟通 B.人际沟通 C.公众沟通 D.跨文化沟通
A、自我沟通
B、人际沟通
C、公众沟通
D、跨文化沟通
4、有效沟通的评判标准是（ ）？ A.准确 B.流畅 C.清晰 D.简洁 E.生动 F.迅速
A、准确
B、流畅
C、清晰
D、简洁
E、生动
F、迅速
5、影响管理沟通职能行使的情境因素是（ ）？ A.组织层次 B.组织文化 C.个性特征 D.管理者角色 E.管理风格
A、组织层次
B、组织文化
C、个性特征
D、管理者角色
E、管理风格
6、消除沟通障碍的主要方法有（ ）？
A、加强目标管理
B、加强情境管理
C、换位思考
D、提高倾听能力
E、建立沟通渠道
第9章 自我沟通
选择题
1、以下属于自我沟通基本要素的是（ ）
A、主体
B、客体
C、目标
D、信息
E、.媒介
F、反馈
G、评价
2、完善的自我概念应当包括（ ）
A、自我认知
B、自我感觉
C、社会比较
D、反映评价
3、下列属于积极的自我暗示的是（ ）（可多选）
A、“急也没用，反正都迟到了，我得吸取教训下次不再迟到”
B、“确实是我错了，错了就要改”
C、“真糟糕，这点小事都做不好
D、“错是错了，我下次改就行了”
4、沟通主体自我角色定位的形态有（ ）
A、倡导者
B、守门者
C、.联络者
D、接收者
5、属于可信度影响因素的是（ ）（可多选）
A、外表形象
B、个人价值观
C、等级和权力
D、工作年限
E、性格
第10章 团队沟通
选择测试题
1、制度在团队建设中的作用不包括
A、充分发挥个人影响力
B、制度必须务实
C、减少人情，增加执行
D、是约束人而存在
2、下列选项中，不利于领导者建立影响力的规则是
A、保持一颗“公心”
B、较强的业务能力
C、良好的亲和力
D、时刻提升自己的威严
3、不成功团队的特征的是
A、团队成员之间不合作
B、团队成员技能或特点不均衡
C、职责不清
D、沟通渠道不畅
E、新成员快速融入团队
4、以下哪些方面有助于培养自己的团队合作能力？
A、彰显自己的个性
B、培养宽容的心态
C、认可团队目标
D、积极承担自己的责任
5、组织中容易发生冲突的潜在原因包括
A、权责不清
B、价值观差异
C、分工或责任不清晰
D、性格不合
6、以下对待冲突的态度不正确的是
A、在冲突中并不是去百分之百认同别人的价值观
B、让对方有充足的时间表达不同的意见
C、尊重对方
D、表情和肢体语言的传导不必在意
第11章 公众沟通
选择题2
1、告知、启发、说服和激励是：
A、演讲手段
B、演讲的目的
C、主体内容
D、借题发挥
2、即兴演讲的成功取决于演讲者平时知识、经验的积累，“人情练达即文章，世事洞明皆学问”指的是（ ）的能力。
A、觉察与观察
B、理解沟通
C、驾驭语言
D、表演
3、演讲稿一般又开始、主体和结束三部分构成，在开头部分，演讲者一般是
A、提出问题
B、分析问题
C、解决问题
D、讨论问题
4、会议中斟茶时要按（ ）顺序进行，在参会人员右侧服务
A、先主后宾
B、宾主同时
C、先宾后主
D、先给离得近的
5、倾听要学会换位思考，设身处地，在倾听的礼节中，下列说法不正确的是：
A、第一步是听听别人的故事
B、再进一步是听听别人完整的故事
C、再进一步是先听听别人完整的故事
D、第一步是先诉说自己的故事
6、你正在主持一个重要的会议，而你的一个下属却在玩弄他的手机并有声音干扰的会议现场，这时你会：
A、幽默地劝告下属不要玩手机
B、严厉地叫下属不要玩手机
C、装着没看见，任其发展
D、给那位下属难堪，让其下不了台
7、好的演讲稿能够让人听过不忘，往往是
A、以情动人
B、大都使用金句或典故
C、逻辑清晰
D、有画面感的瞬间时刻
E、讲的内容非常多
8、汇报问题、布置工作的思路时，一般演讲内容包括
A、问题
B、根源
C、方案
D、逻辑
第12章 危机沟通
选择题
1、下列关于危机处理的做法，表述错误的是：?
A、不要沉默，及时发言?
B、及早准备，防患于未然?
C、不要逃避责任，不要反应冷淡?
D、及时辩解，完全诉诸于法律手段
2、在危机事件的防范发生阶段，员工常有的错误观念不包括
A、搞形式主义
B、表面应付
C、自我清白
D、不得罪人
3、关于企业在预估危机阶段的做法，以下表述错误的是：
A、事先预防活动是最高的危机管理
B、制定政策要乐观，执行政策要悲观
C、经常假设遇见最恶性事态的发生
D、配备专门的危机管理责任者
4、关于危机的四个特点，以下表述错误的是
A、确定性
B、威胁性
C、复杂性
D、时间紧迫性
5、在对领导汇报危机信息时，应优先汇报最好的消息，此种说法是
6、面对危机事件，企业在选择媒体时，最好选择传播速度快、影响力大媒体
《情商管理与沟通》课程基础知识掌握考试
《情商管理与沟通》基础知识掌握状态测试1
1、管理沟通有别于非职务性活动的私人交流和谈心的标志是
A、沟通对象的不同
B、沟通方式不同
C、沟通是一个过程
D、沟通围绕组织目标进行
2、管理沟通按沟通信息是否需要反馈可划分为
A、单项沟通与双向沟通
B、横向沟通与纵向沟通
C、正是沟通与非正式沟通
D、书面沟通与口头沟通
3、在上行沟通中，汇报工作的重点是
A、谈结果
B、谈感想
C、谈过程
D、谈方案
4、管理沟通主要是指
A、“机—机”沟通
B、“人—机”沟通
C、“人—人”沟通
D、“人—事”沟通
5、沟通主题分析主要解决的基本问题是
A、“我是谁”及“我在什么地方”
B、“我从哪里来”和“我要到哪里去”
C、“我是谁”和“我需要做什么”
D、“我在什么地方” 和“我需要做什么”
6、沟通者的可信度包括
A、初次见面可信度和交往可信度
B、初始可信度和后天可信度
C、第一次可信度和第二次可信度
D、对自己的可信度和对他人的可信度
7、之所以需要沟通是由于主客体双方产生了分歧。产生分歧的原因无外乎两种：一是由于信息不对称；二是
A、主客体之间缺少沟通
B、由于双方认知的差距
C、主体没有履行职责
D、客体没有履行职责
8、某重要会议的开会通知，提前通过电话告知了每位会议参加者，可是到开会时，仍有不少人迟到甚至缺席。试问，以下有关此项开会通知沟通效果的判断中，哪一种最有可能不正确？
A、这里出现了沟通障碍问题，表现之一是所选择的信息沟通渠道严肃性不足。
B、这里与沟通障碍无关，只不过是特定的组织氛围使与会者养成了不良的习惯。
C、此项开会通知中存在信息接受者个体方面的沟通障碍问题。
D、通知者所发信息不准确或不完整可能是影响开会沟通效果的一个障碍因素
9、“危机往往都是不期而至，令人措手不及”说明了企业危机管理的（ ）特征。
A、积累性
B、不确定性
C、急迫性
D、危害性
10、在使用非语言沟通的过程中，要充分考虑对方的沟通习惯，因人而异。这体现了非语言沟通的以下哪一原则
A、针对性原则
B、适应性原则
C、自然原则
D、清晰原则
11、一位细心、敏感的倾听者会适当注视对方的
A、眼睛
B、脸
C、嘴巴
D、耳朵
12、谈判的本质是
A、情感交流
B、工作角度的一种沟通
C、思想交流
D、利益的交换和妥协
13、听众的选择性记忆是指
A、他们一般只注意那些他们熟悉、有兴趣、与他们有关或他们渴望了解的部分
B、每个听众都有强烈的自尊感，总愿意接受那些与自己意见一致的观点
C、听众在记忆信息时有明显的感情色彩和倾向性。他们容易记住自己愿意记住的信息
D、以上都不正确
14、照稿宣讲演讲方式主要适用于
A、演讲的准备时间长，演讲稿较短
B、追求演讲现场效果的演讲
C、政策性强、法定性强或内容重要、场合严肃
D、受到邀请，临时决定演讲
15、你正在和某人说话。当你说话时，他一直在点头；但当你结束说话时，他提出了不同意的 方面。很有可能这位听众：
A、毫无理由地在点头
B、想要误导你
C、一直都同意你的观点，只是对你说的最后一点不同意
D、不停地点头只是表明他在听，但并不意味着他同意你的观点
16、当你和日本人打交道时，对日本人来说，一群人中谁看上去最有权威？
A、年长者
B、最胖的人
C、最高的人
D、最矮的人
17、根据约哈里窗，个体可以通过以下哪些方法来有效地减少人际沟通中的知觉偏差？
A、反馈和他人告知
B、理解和他人告知
C、反馈和自我透露
D、理解和自我透露
18、自我激励的能力属于：
A、情绪的自我调节
B、动机的自我激发
C、社会性技能
D、人际沟通能力
19、“晕晕乎乎，不知所云，不明所以”属于情商的哪项素质欠缺？（ ）
A、情绪的自我觉察
B、情绪的自我调节
C、自我激励
D、同理心
E、社会性技能
20、脑皮层中的（ ）对情绪调节起着重要的作用。
A、枕叶
B、颞叶
C、顶叶
D、额叶
21、以下哪种情绪是能量等级由低转高的开始？
A、欲望
B、主动
C、勇气
D、淡定
22、改变自身，包括生理状态、认知体验、动作行为等属于情绪的（ ）调节
A、内部
B、外部
C、不良
D、良好
23、分心和专心属于（ ）的情绪调节方法。
A、对情境的控制
B、注意力分配
C、认知改变策略
D、反应调整策略
24、你们团队正在做的某件事出现了一点问题，你觉得可以帮助其他队员解决这个问题。以下哪一项属于相对高的情商表现？
A、马上提出自己的方案，不给其他人抢在你面前表现自己的机会。
B、等待他人询问你是否有什么办法，可以帮忙解决这个问题。
C、充满自信地在团队成员面前陈述你的看法，邀请他们帮助你一起实施解决问题的方案。
D、质问对方为什么会出现这个问题。
25、打造高团队情商的认知法则指的是：
A、能够感受到队友的情绪状况
B、对队友的熟络程度
C、与队友观念的一致
D、只看到队友不足的一面
26、在最后一刻，别人向你提供了一张单人票，去参加某个你一直都非常期待的联欢活动。但是你如果接受了这张票，则意味着你无法兑现参加你一个好朋友的聚会的承诺。以下何种反应属于高同理心的表现？（ ）
A、拒绝他人的好意，同时立即让你的好朋友知道，你没有取消对其的承 诺，显得你是多么重视他/她。
B、毫不犹豫地接受他人提供的票，然后去参加联欢活动。
C、拒绝他人的好意，然后参加好朋友的聚会，闭口不提联欢晚会的事情
D、拒绝他人的好意，但心情郁闷的参加好朋友的聚会
27、影响沟通者可信度的因素
A、沟通者的身份地位
B、沟通者的良好意愿
C、沟通者的专业知识
D、沟通者的外表形象与沟通者的共同价值
28、演讲者的目的一般可能是：
A、说明情况
B、说服听众
C、激励听众
D、取悦听众
29、正式沟通主要包含哪几种小群体网络类型
A、链式
B、轮式
C、非正式
D、全通道式
30、跨文化谈判与国内谈判的区别有
A、文化背景不同
B、经济法律制度不同
C、沟通习惯不同
D、谈判风格不同
31、以客体为导向沟通的重要意义有哪些？
A、有效沟通的基础
B、为思考创造性的沟通策略提供了更为广阔的空间
C、使沟通更有效率
D、增加沟通的成效
32、沟通客体策略中“了解沟通客体知道什么”是为了解决三个问题，是哪三个问题？
A、沟通客体对背景资料的了解情况
B、沟通客体对新信息的需求
C、沟通客体的期望和偏好
D、沟通客体对沟通主体的了解情况
33、在沟通过程中，沟通者根据自己对沟通内容的控制程度和沟通对象的参与程度不同，可以采取以下哪些沟通策略（ ）。
A、告知
B、说服
C、征询
D、参与
34、书面沟通的基本原则主要包括：
A、正确
B、清晰
C、完整
D、简洁
35、以下哪些为非语言沟通方式？
A、面部表情
B、声调
C、环境布置
D、短信
36、以下关于“自立”作用的描述哪些是正确？
A、自我控制的前提
B、自我激励的前提
C、提高专注度、进入心流状态的前提
D、取得成就的前提
学习通情商管理与沟通_1
什么是情商管理？
情商管理是指通过自我认知，自我管理和社交意识来实现情绪的有效管理和积极应对生活中的挑战和压力，同时提高个人的社交能力和人际关系的质量。
情商管理的重要性
情商管理对一个人的生活和工作都有着重要的影响。在个人生活中，情商管理可以帮助人们更好地了解自己的情感和需求，从而更加有效地应对个人生活中的问题和挑战。在工作中，情商管理可以帮助人们更好地处理工作压力和与同事、客户等人的关系，提高工作效率和职业成功率。
情商管理的核心要素
1. 自我认知
自我认知是指对自己情感状态的认识和了解。这包括自我意识和情感识别。自我意识是指了解自己的优势和劣势，以及自己的情感倾向；情感识别是指了解自己的情感变化和情感需求。
2. 自我管理
自我管理是指通过自我控制和积极应对来有效管理情绪。自我控制包括情感调节和压力管理；积极应对包括积极应对问题和积极处理挑战。
3. 社交意识
社交意识是指了解他人的情感状态和需求，以及在人际关系中的表现和沟通方式。这包括情感共鸣和社交技能。情感共鸣是指了解他人的情感和需求，并与之产生共鸣；社交技能是指在人际交往中的表现和交流方式。
情商管理的训练方法
1. 自我反省
自我反省是指通过回顾自己的情感体验和行为表现来提高对自己的认知。这包括写日记、总结经验教训等方法。
2. 情感表达
情感表达是指通过言语、行为等方式来表达自己的情感和需求。这包括直接表达、间接表达和非语言表达。
3. 技能训练
技能训练是指通过模拟和练习来提高人际交往和沟通技巧。这包括角色扮演、口才训练等。
情商管理的实践方法
1. 自我认知
自我认知需要通过多方面的方法来实践。比如，您可以通过尝试新的事物来了解自己的喜好和兴趣，从而更好地理解自己；您也可以通过情感日记来了解自己的情感变化和需求。
2. 自我管理
自我管理需要通过积极应对和情感调节来实现。比如，您可以通过正面思考来缓解压力和焦虑，从而更好地管理自己的情绪；您也可以通过积极面对问题和挑战来提高自己的逆境应对能力。
3. 社交意识
社交意识需要通过情感共鸣和社交技能来实现。比如，您可以通过倾听他人的故事和经验，从而更好地了解他人的情感和需求；您也可以通过练习表达、交流等技能来提高自己的沟通能力。
结语
情商管理是一个需要长期实践和探索的过程。只有通过不断地思考、尝试和总结，才能更好地了解自己的情感状态和需求，从而更好地管理自己的情绪和提升自己的社交能力。希望读者能够从本文中学到一些有用的情商管理方法和实践技巧，从而更好地应对生活中的挑战和压力。
商业来源信息对消费者购买决定时起到评价的作用。
A.杜甫在夔州创作了四百三十多首诗。
B.下面对集体合同的期限表述正确的是（ ）。
C.简述关节的基本结构与运动形式。
D.通过文件检索找到一个指南，针对该指南分析指南的相关要素。
the control panel of an aircraft
A.微课是适合在微型时间段内使用的数字化学习资源。
B.下列哪一项不属于信息传输通道可能产生的障碍
C.《倾城之恋》中白流苏的情人是（ ）
D.概念设计的主要目标是产生数据库概念结构，该结构主要反映（ ）
中医认为人体脏属阴，腑属阳，某些脏腑呈阴阳表里对应关系，下面说法错误的有（ ）
A.现在，进行调解时应当秉持什么理念
B.在创业过程中,清晰地了解自己所缺的资源有利于( )。
C.“大全独揽，小权分散”，这一常用语与管理的（ ）相接近
D.橡胶的不饱和度高、橡胶的化学活性大、配合剂粒子细都会容易导致结合橡胶的生成。
附合导线的各边坐标量代数和在理论上等于终、始两点的坐标之和。
A.汽油箱内若真空度过大时，（ ）开启；
B.患者女性，76岁，脑梗死后无法行走，说话含糊不清，
C.领导是一个社会组织系统。
D.《踏莎行（郴州旅舍）》词人在被贬
对于频分复用而言，邻路间隔防护频带越大，通信系统的信道利用率越高
A.4.信用和保证保险以（ ）作为保险标的。
B.衣纹是我们刻画人物造型的（ ）。
C.朱丹溪认为，凡人身中有结核不痛不仁，不作脓者，皆属
D.戊戌维新运动在上推行的是自上而下的
法治思维是指以法治价值和法治精神为导向，运用( )思考和处理问题的思维模式。
A.下列哪种语句用来删除规则
B.曲轴飞轮组主要由（ ）以及其他不同作用的零件和附件组成。
C.若行业内竞争惨烈，相互压价，该行业的获利能力是较为低下的。
D.靳埭强被誉为“平面设计教父”的称号
大跑道速滑比赛在周长800米的跑道上进行。
A.依附关系是从哪一个发展阶段即开始建立
B.在Word中页眉和页脚的默认作用范围是（ ）。
C.产品入库单的凭证模板设置中，科目来源设置正确的是（ ）。
D.宴会厨房按生产功能划分，属于（）。
当齿数一定时,模数越大,分度圆直径越大,承载能力越大。
A.都江堰工程中，山体被凿开的那段口子叫什么
B.哪个特点不是初创新企业的特点（）
C.白云石和方解石遇冷稀盐酸均强烈起泡。
D.小肠梗阻时早期体征为（ ）
生物学教学内容是指（ ）
A.“风为百病之长”是指风性主动而言。_
B.脑损伤严重程度的评定常用的量表是（）。
C.引入多道程序的目的在于（ ）。
D.地下水总是从水位高流向水位低的地方。
要加大对传染病防治法的宣传教育,引导全社会依法行动、依法行事
A.下列命令中不能生成圆弧的有
B.以下关于聚类分析的陈述，哪些是正确的（ ）
C.公民应该恪忠职守，兢业工作，克己奉公，服务社会。这是公民基本道德规范中（ ）。
D.图灵测试中，房间里的被测是
旋风分离器适合分离小雾粒且分离效果好。
A.列车启动后，在ATP设备安全保护下
B.运动系统中，为运动提供动力的是。
C.舞蹈得到主流与非主流社会的共同认可是（）的显著特点。（0.5分）
D.神经冲动的传导是在神经元的（）进行。
下列ⅡB族元素熔点顺序从高到低的一组是（）
A.数字通信系统中的同步技术包括（ ）
B.铁路联网售票系统按计算机应用分类应该属于
C.管理的四项基本职能是什么它们之间有什么内在联系
D.“之前”、“以前”有什么不同
东方式插花不注重精选花材，不利用花材人格化的寓意，表达作品的中心思想。
A.圆锥齿轮机构中， 模数是标准值。
B.关于椎骨一般形态的叙述，正确的是
C.一般来说，撰写文字脚本时，设计师
D.敌我矛盾是分清是非问题，要运用专政来解决
口无遮拦是一种性格直爽表现，不会影响人际交往。
A.对体温的生理变化，描述错误的是
B.算数均数特别适用于描述正态分布资料的集中趋势
C.波特率是指每秒传输的（）。
D.递归算法设计的关键包括几个部分
