1、国论单选题：
马斯洛需求层次理论中最低层次的领导需求是什么（）
选项：
A:安全需求
B:爱和归属需求
C:生理需求
D:尊重和自我实现需求
答案:【生理需求】

2、单选题：
领导者要想进行自我情绪管理，艺术不应该（）
选项：
A:信念坚定，期末个性领导
B:博闻强识，答案单元答案丰富自己
C:关注员工个体差异
D:自我肯定，智慧知善于协调
答案:【关注员工个体差异】

3、多选题：
领导情绪的影响因素主要包括（）
选项：
A:工作压力
B:角色压力
C:人际压力
D:任务控制压力
答案:【工作压力;
角色压力;
人际压力;
任务控制压力】

4、多选题：
马蝇效应给予现代领导者的启示有（）
选项：
A:对下属竞争采取放任态度
B:团队内部要有良性竞争
C:采取一切手段占据市场
D:要激发员工的竞争意识
答案:【团队内部要有良性竞争;
要激发员工的竞争意识】

5、判断题：
公平是主观的东西，领导者根本无法为下属创建公平的竞争环境。
选项：
A:对
B:错
答案:【错】

智慧树品三国，论领导艺术

《三国演义》是中国文学史上一部名著，描述了中国历史上著名的三国时期（220-280年）的政治、军事和文化事件。这个时期是一个兵荒马乱、战争频繁的时期，但也是一个伟大的历史时期。在这个时期，有许多杰出的领导人，他们以自己独到的领导艺术，在战争中取得了辉煌的胜利。

刘备的领导艺术

刘备是一个传奇性的人物，他作为一个平凡的农民，最终成为了一个伟大的帝王。刘备是一个具有强烈的道德情感和领导才能的人，他能够吸引周围的人来跟随他的领导。他的领导艺术表现在以下几个方面：

• 智慧

刘备有着出众的智慧，他能够灵活应对各种情况，采取最合适的措施来解决问题。在三顾茅庐中，他能够识别出了诸葛亮的才华，从而聘请他为自己的谋士。

• 人际关系

刘备具有非常出色的人际关系，他能够与各种人建立良好的关系。他能够与曹操、孙权、诸葛亮等人建立起良好的友谊，从而在战争中获得他们的支持。

• 慷慨大度

刘备是一个慷慨大度的人，他能够宽容他人的过失，善待人民。在《赤壁之战》中，他能够宽容庞统的错误，不计前嫌地接纳他。

曹操的领导艺术

曹操作为一个杰出的政治家和军事家，他在三国时期表现出了出色的领导能力。他的领导艺术表现在以下几个方面：

• 勇气和果断

曹操有着极强的勇气和果断，他能够在危机中迅速作出反应，采取果断措施。在《赤壁之战》中，他能够准确地判断出情况的严重性，并迅速采取了撤退的策略，避免了惨败。

• 组织能力

曹操有着出色的组织能力，他能够组织起一个非常强大的军队，并利用各种手段来巩固他的统治地位。他的组织能力在经济建设、军事组织、政治管理等方面也有很大的发挥。

• 威望

曹操有着极高的威望，他能够在周围的人中赢得尊重。他的威望在建立统一的政权时起到了很大的作用。

孙权的领导艺术

孙权是一个出色的政治家和军事家，他在三国时期表现出了出色的领导能力。他的领导艺术表现在以下几个方面：

• 开明和宽容

孙权是一个开明和宽容的领导人，他能够包容各种不同的意见，并采取最合适的策略。在政治和军事领域，他能够与各种人建立良好的关系，并吸取他们的建议。

• 决心和果断

孙权有着非常强烈的决心和果断，他能够在关键时刻作出正确的判断和决策。在《赤壁之战》中，他决定与曹操合作，最终取得了胜利。

• 文治和武功

孙权不仅擅长军事，还善于文治。他在经济、文化和教育领域都有很大的发展，从而为中国历史的发展作出了巨大的贡献。

结语

三国时期是中国历史上一个伟大的时期，有许多杰出的领导人。他们以自己独到的领导艺术，取得了辉煌的胜利。这些领导艺术，不仅是应对战争的有力武器，也是塑造中国历史的重要元素。