知到ERP综合训练（山东联盟）课后答案(知到2023年完整答案)
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1、知到P综判断题：
ERP（企业资源计划）是合训后答指建立在信息技术基础上，以系统化的练山管理思想，为企业决策层及员工提供决策运行手段的东联到年答案管理平台。（）
选项：
A:对
B:错
答案:【对】
2、盟课多选题：
ERP的案知演化包括（）。
选项：
A:MRP
B:闭环MRP
C:ERP
D:MRPⅡ
答案:【MRP;
闭环MRP;
ERP;
MRPⅡ】
3、完整单选题：
通过ERP沙盘可以展示企业的知到P综主要（）。
选项：
A:技术资源
B:物质资源
C:无形资源
D:社会关联
答案:【物质资源】
4、合训后答判断题：
ERP沙盘可以直观、练山形象地展示企业的东联到年答案内部资源和外部资源。（）
选项：
A:错
B:对
答案:【对】
5、盟课判断题：
ERP系统集中信息技术与先进的案知管理思想于一身。（）
选项：
A:错
B:对
答案:【对】
1、完整多选题：
ERP沙盘模拟中的知到P综主要角色有（）。
选项：
A:营销主管
B:总经理
C:供应主管
D:生产主管
E:财务主管
答案:【营销主管;
总经理;
供应主管;
生产主管;
财务主管】
2、判断题：
主要负责制定发展战略的角色是总经理（）。
选项：
A:对
B:错
答案:【对】
3、单选题：
P2的直接成本是（）。
选项：
A:4M
B:2M
C:5M
D:3M
答案:【3M】
4、多选题：
模拟过程中需要开发的市场主要包括（）。
选项：
A:亚洲市场
B:国内市场
C:区域市场
D:国际市场
答案:【亚洲市场;
国内市场;
区域市场;
国际市场】
5、判断题：
模拟运营过程中厂房需要计提折旧。（）
选项：
A:对
B:错
答案:【错】
智慧树ERP综合训练（山东联盟）
智慧树ERP综合训练是基于智慧树公司开发的ERP系统进行的综合性培训。本次培训由山东联盟公司承办，旨在提升参训人员的ERP系统应用能力，提高企业管理水平。
培训内容
本次培训内容包括以下几个方面：
- 基础模块：包括财务管理、人力资源管理、采购管理、销售管理等
- 生产管理模块：包括生产计划、生产执行、生产跟踪、库存管理等
- 质量管理模块：包括质量计划、质量检验、质量审批、质量报告等
- 项目管理模块：包括项目计划、项目执行、项目跟踪、资产管理等
- 综合管理模块：包括报表分析、系统配置、权限管理等
培训方式
本次培训采用在线学习和实践相结合的方式进行。
在线学习
参训人员可以通过智慧树ERP系统学习各个模块的基础知识，并完成在线测试。智慧树ERP系统提供了丰富的教学视频和文档，帮助参训人员快速掌握系统的使用方法。
实践
参训人员需要通过实践来深入理解并掌握系统的使用方法。为此，本次培训设置了以下实践环节：
- 沙盘模拟：参训人员将分组进行模拟企业经营，通过模拟实践，了解ERP系统在实际经营过程中的应用方法和效果。
- 实际应用：参训人员需要在实际工作中使用ERP系统，将所学知识应用到实际情况中，提高自己的应用能力。
- 案例分析：参训人员将针对实际案例进行分析和讨论，探讨如何利用ERP系统提高企业管理水平。
培训目标
本次培训的目标是：
- 提高参训人员的ERP系统应用能力，掌握ERP系统的基本操作方法。
- 提升参训人员在财务、人力资源、采购、销售、生产等方面的管理水平，为企业发展做出贡献。
- 建立参训人员之间的学习交流机制，提高团队协作和创新能力。
- 提高参训人员的综合素质，为企业的人才储备和发展奠定基础。
总结
智慧树ERP综合训练是一次重要的培训活动，是提高企业管理水平和员工素质的重要途径。通过本次培训，参训人员可以掌握ERP系统的基本操作方法，提高自己的管理水平，为企业的发展做出更大的贡献。
